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崗位職責：一、根據(jù)生產進度制定生產的周計劃表及日報表，組織開早會及其他會議，負責本部門員工考勤。在每日生產安排中進行合理的調配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高包裝效率，定期向經理匯報生產任務情況
二、制定詳細的工藝作業(yè)指導書，解決車間生產過程中出現(xiàn)的工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。
三、生產過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題，并組織技術員工對新產品工藝進行試驗，做樣。
四、配合經理對車間內部員工進行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓 考評
五、檢查、監(jiān)督車間內的生產計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向經理匯報。
六、組織進行生產過程中各類數(shù)據(jù)(日產量、材料耗用等)的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分析，為生產決策提供依據(jù)。
七、積極配合好品管，物控及車間等部門的工作協(xié)調，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產工的思想工作，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產積極性。
八、解決材料的供應問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析，為更換材料提供出技術幫助。
九、根據(jù)生產任務完成狀況，合理安排加班，填好加班申請表及其它有關生產的各類表格，并及時將公司下達的指令及其它信息，及時填好寫在公告板上及時提醒員工。
十、當車間內部出現(xiàn)生產人員不平衡，某些工序出現(xiàn)人員過剩，某些工序出現(xiàn)人員不足，及時進行人員調整。
任職要求：大專以上學歷，有生產管理經驗1年以上，會調試包裝機，對數(shù)據(jù)敏感，責任心強。