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崗位職責(zé)：
1、營銷管理制定并且執(zhí)行：包括，團(tuán)隊(duì)管理、渠道管理、目標(biāo)管理、等系統(tǒng)的營銷管理體系、負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營銷工作的管控。
2、確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司營銷計(jì)劃的制定下發(fā)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前、售中、售后等服務(wù)體系的制定；
5、總體負(fù)責(zé)市場管控及市場開發(fā)工作；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護(hù)、建設(shè)及新品推廣執(zhí)行工作；
7、年度銷售系統(tǒng)費(fèi)用的整體預(yù)算；
8、綜合處理內(nèi)部的各項(xiàng)事務(wù)；
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護(hù)工作；
10、負(fù)責(zé)終端客戶檔案的建立工作，落實(shí)并履行本部門在管理體系中所承擔(dān)的
11、建立銷售系統(tǒng)的考核體系（包括人員及各項(xiàng)推廣活動）；
12、負(fù)責(zé)組織策劃、建立、保持并持續(xù)改進(jìn)所管理質(zhì)量;
13、負(fù)責(zé)組織所管轄部門環(huán)境因素/危險(xiǎn)源的識別與評價(jià)，并形成所管轄部門的
重要環(huán)境因素及危險(xiǎn)源，監(jiān)督各部門采取相關(guān)措施予以控制。
14、對所轄范圍內(nèi)的廉政工作負(fù)責(zé)；
15、嚴(yán)格執(zhí)行、遵守統(tǒng)一的保密工作制度。
16、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理全面匯報(bào)公司整體工作情況。
17、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
任職要求：
1.男女不限，年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上預(yù)制菜行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備預(yù)制菜等相關(guān)行業(yè)的大B端營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場敏銳度，強(qiáng)烈的客戶意識，市場宏觀分析能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力；
4.開拓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通及文案輸出能力，良好的公共關(guān)系能力，優(yōu)秀的營銷技巧，溝通協(xié)作能力強(qiáng)；
5.年產(chǎn)值1億及以上規(guī)模優(yōu)先，有成功的銷售案例。