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1、參與制定公司的營銷戰(zhàn)略，根據營銷戰(zhàn)略制定所屬區(qū)域營銷策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2、定期對市場營銷情況進行核查分析，及時調整策略和計劃，確保完成營銷目標和營銷計劃。
3、制定營銷系統(tǒng)專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓實施。
4、管理團隊日常工作，帶領團隊進行市場拓展，輔助團隊開展營銷公關、項目跟蹤、驗收回款。
5、接受項目辦定期考核，若未達標，項目辦有權調整省區(qū)主管的薪酬標準，或解除雙方間的勞動合同。
6、領導安排的其它事務。
薪資福利： 5000+崗位補貼2000（帶人補貼1000/人）+提成，五險一金