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更新于 2月13日

生產(chǎn)組長

5000-7000元
  • 重慶榮昌區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理電子設備制造電子/半導體/集成電路
崗位職責: 1.按照生產(chǎn)計劃每日定崗產(chǎn)線員工,保證計劃按時完成。 2.監(jiān)督,指導,培訓員工100%按照SOP要求進行作業(yè),控制生產(chǎn)過程質量; 3.及時識別并且匯報安全風險; 4.及時識別并且反饋異常(包括缺料,設備異常,人員分配等); 5.提升員工的多技能; 6.保持產(chǎn)線整潔,識別產(chǎn)線改善機會; 7.必要時頂崗,培訓新員工 8.配合完成主管安排的其他工作; 職位要求: 1、 有 2 年以上電子廠組長工作經(jīng)驗,熟悉電子連接線(端子線和注塑線)工藝標準和技術標準,掌握各種產(chǎn)品的質量標準和要求; 2、 良好的執(zhí)行力、溝通能力和分析解決問題能力,有一定的組織和協(xié)調能力;

工作地點

重慶市重慶市榮昌區(qū)昌州街道創(chuàng)新大道5號18棟重慶川宏電子有限公司

職位發(fā)布者

李渙/行政人事

立即溝通
公司Logo重慶川宏電子有限公司
重慶川宏電子有限公司成立于2020年,注冊資金1000萬人民幣,總部設立在擁有眾多世界500強及中國500強的電子制造名城重慶榮昌國家高新區(qū)內。公司現(xiàn)擁有廠房面積約12000平方米,員工1000余人,所有產(chǎn)品均嚴格按照國際ISO9001:2015質量管理體系認證,ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證以及ISO45001:2018職業(yè)健康與安全管理體系認證,美國UL認證等標準進行生產(chǎn),產(chǎn)品廣泛應用于國際、國內各類消費類市場,智能家居,智能辦公,醫(yī)療設備,家用電器以及工業(yè)設備等領域。公司堅持人才戰(zhàn)略創(chuàng)新,采用新舉措實現(xiàn)跨越發(fā)展。堅持“管理增效、人才強企、文化興企”的發(fā)展理念,大力發(fā)展人才引進戰(zhàn)略,對引進的高新研發(fā)技術人員在住房安置、子女入學上給與優(yōu)先落實解決,在員工生日,團建拓展,優(yōu)秀員工旅游等各方面深度打造“川宏似家”的企業(yè)文化氛圍。同時在公司人才培養(yǎng)方面還以組建精英團隊為起點,推動經(jīng)營管理進入制度化、規(guī)范化、專業(yè)化、年輕化的高效運行軌道。在人才戰(zhàn)略中,逐步形成了一套特有的“產(chǎn)品+人才+科技+管理”的市場化選人用人機制和培養(yǎng)激勵機制,充分發(fā)揮了全體員工的創(chuàng)造活力和創(chuàng)造動力,為公司產(chǎn)品提升、資質提升、規(guī)模提升打下了堅實的基礎。在國家“兩個一百年”偉大戰(zhàn)略的引領下,公司將始終堅持科學、穩(wěn)健的發(fā)展思路,以規(guī)范化為基礎,貫徹落實科技興企的發(fā)展理念,鞏固既有成果和市場占有率,聚焦環(huán)保領域新拓展,注重綠色發(fā)展、生態(tài)發(fā)展和智慧發(fā)展,幫助客戶發(fā)現(xiàn)價值、實現(xiàn)價值和價值增值過程中,互利共贏中實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展,力爭把川宏電子打造成為具有良好社會聲譽和市場信譽的一流企業(yè)?!爸挥邪l(fā)展,才能生存;只有創(chuàng)新,才能壯大;只有敢為人先,才能開創(chuàng)未來”,這是川宏電子著眼未來求發(fā)展的決心。整合多方優(yōu)勢資源,促進產(chǎn)業(yè)協(xié)力共生,以質量品牌和管理創(chuàng)新為雙翼,凝聚公司全體員工之合力,同舟共濟,共肩風雨、科學發(fā)展,我們相信重慶川宏電子有限公司的明天一定會更加輝煌!
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