職位描述
人力資源服務(wù)新能源
(1)負(fù)責(zé)收集集團(tuán)各中心上報(bào)數(shù)據(jù)，核對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，通過數(shù)據(jù)資料
統(tǒng)計(jì)分析公司管理問題。
(2)編制各中心工作計(jì)劃并進(jìn)行日常管控、跟蹤、協(xié)調(diào)并實(shí)施考核。
(3)與公司各業(yè)務(wù)條線建立溝通、協(xié)調(diào)、反饋通道，精細(xì)化了解各業(yè)務(wù)條線工作情況，做好跨部門資源協(xié)調(diào)工作。
(4)組織公司層面和跨部門會議并做好會議準(zhǔn)備、決策跟蹤、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及考核。
(5)董事長、運(yùn)營經(jīng)理臨時交辦任務(wù)。
任職要求：
1. 具備良好的表達(dá)和寫作能力，具備出色的跨文化溝通能力；
2. 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力，能夠快速適應(yīng)工作節(jié)奏和要求；
3. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)和問題解決能力，善于挖掘客戶需求；
4. 積極主動主動，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
統(tǒng)計(jì)分析公司管理問題。
(2)編制各中心工作計(jì)劃并進(jìn)行日常管控、跟蹤、協(xié)調(diào)并實(shí)施考核。
(3)與公司各業(yè)務(wù)條線建立溝通、協(xié)調(diào)、反饋通道，精細(xì)化了解各業(yè)務(wù)條線工作情況，做好跨部門資源協(xié)調(diào)工作。
(4)組織公司層面和跨部門會議并做好會議準(zhǔn)備、決策跟蹤、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及考核。
(5)董事長、運(yùn)營經(jīng)理臨時交辦任務(wù)。
任職要求：
1. 具備良好的表達(dá)和寫作能力，具備出色的跨文化溝通能力；
2. 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力，能夠快速適應(yīng)工作節(jié)奏和要求；
3. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)和問題解決能力，善于挖掘客戶需求；
4. 積極主動主動，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
貴陽觀山湖區(qū)大唐東原財(cái)富廣場-1號棟
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職位發(fā)布者
陳先生/HRM
昨日活躍立即溝通
貴州龍辰(集團(tuán))電氣有限公司貴州龍辰控股集團(tuán)(簡稱龍辰集團(tuán))建于 2013年，集設(shè)備生產(chǎn)、電線電纜、電力設(shè)計(jì)、 EPC＋O、新能源投資、開發(fā)為一體化的新能源集團(tuán)。集團(tuán)擁有固定資產(chǎn)近 3億元。現(xiàn)有員工約近1000余人。企業(yè)從事新能源以來、獲取新能源指標(biāo)近5個GW。2024年產(chǎn)值約70億。與五大六小在貴州市場密切合作。目前集團(tuán)準(zhǔn)備走出貴州，在廣西、甘肅等各地分別設(shè)置項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)。目前集團(tuán)已經(jīng)走到貴州民營企業(yè)新能源賽道頭部。目前項(xiàng)目分布在貴州畢節(jié)、黔南、黔東南、威寧等地級州、地級市，龍辰集團(tuán)以國家碳達(dá)峰、碳中和與構(gòu)建數(shù)字電網(wǎng)為契機(jī)，將傳統(tǒng)制造企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型升級為智能智造+智慧能源綜合服務(wù)性企業(yè)，服務(wù)電網(wǎng)，服務(wù)用戶，開創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)升級模式。集團(tuán)秉承利用產(chǎn)品優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，積極開發(fā)、研究、開拓新型電氣設(shè)備、新能源制造方向、智能智造等，為電力行業(yè)做好轉(zhuǎn)型升級準(zhǔn)備。龍辰集團(tuán)旗下有貴州龍辰（集團(tuán)）電氣有限公司、貴州特瑞能電力設(shè)計(jì)有限公司、貴州龍辰（集團(tuán)）變壓器有限公司、貴州東瑞電力科技有限公司、貴州合創(chuàng)電力共享產(chǎn)業(yè)園股份有限公司、貴州天辰陽光智慧能源有限公司、貴州龍辰電力裝備有限公司、五凌（黔南）電力有限公司、荔波眾興新能源有限公司、貴州天辰能源開發(fā)有限公司等。
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