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崗位職責(zé)：1.日常法律事務(wù)協(xié)助：參與公司各類合同的審核、起草與修訂工作；協(xié)助處理公司日常法律咨詢，為各部門提供及時準(zhǔn)確的法律建議。 2.法律風(fēng)險防控：收集、整理并研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策變化，進(jìn)行法律風(fēng)險評估與預(yù)警，為公司決策提供法律層面的支持。 3.糾紛處理輔助：協(xié)助處理公司內(nèi)外部法律糾紛，包括勞動糾紛、商業(yè)合同糾紛等非訴訟與訴訟事務(wù)。負(fù)責(zé)證據(jù)收集、文件整理、與外部律師溝通協(xié)作以及案件進(jìn)度跟蹤等工作。 4.合規(guī)管理支持：參與公司內(nèi)部合規(guī)檢查與審計工作，監(jiān)督公司運營活動是否符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求；協(xié)助推進(jìn)合規(guī)培訓(xùn)計劃的實施，提升公司整體員工的法律合規(guī)意識。 任職要求：1.2025年應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生，法律相關(guān)專業(yè)，專業(yè)涉及金融優(yōu)先。2.具備扎實的法律專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉民法典、公司法、勞動法等常用法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。3.具備較強的邏輯思維能力，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，有較強的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力。