一、招聘人數(shù)
本崗位招聘人數(shù)1人。
二、招聘要求
1、本科以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、環(huán)境工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡25-32歲之間,渾南居住。
2、要求抗壓能力強(qiáng)、自律性高,責(zé)任心強(qiáng)、善于整理總結(jié)和把控完成各類帶時間節(jié)點的工作,熟練使用辦公軟件,擅長做統(tǒng)計表、熟練使用EXCEL,有一定的管理能力,溝通和執(zhí)行能力強(qiáng)。
三、崗位職責(zé)
1、技術(shù)工程部全部啟動項目(含已經(jīng)啟動的暫停項目)跟蹤、統(tǒng)計、進(jìn)度督促、推進(jìn)。
2、技術(shù)工程部項目前期承接判定工作安排傳達(dá)以及負(fù)責(zé)向總監(jiān)及時反饋判定結(jié)果。
3、技術(shù)工程部項目問題歸納總結(jié),形成反饋表,每日、每周匯報總監(jiān)處理。
4、協(xié)助總監(jiān)開展檢測和預(yù)測版塊工作,含檢測、預(yù)測合同簽訂返回報綜合部存檔登記、檢測預(yù)測進(jìn)度把控、統(tǒng)計登記。
5、技術(shù)工程部每月存檔文件抽查復(fù)核以及歸檔統(tǒng)計和檔案出入庫登記管理。
6、技術(shù)工程部內(nèi)部非技術(shù)工作的承上啟下與銜接。
7、負(fù)責(zé)技術(shù)部內(nèi)部合同管理。
8、負(fù)責(zé)技術(shù)部人員提成表核算。
9、技術(shù)工程部檔案室日常管理和統(tǒng)計
10、完成總監(jiān)交代的其他工作。
四、薪資待遇
1、底薪+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+住房補(bǔ)助+工齡工資
2、全勤獎、六險二金、團(tuán)建旅游、生日、節(jié)日禮品、達(dá)額年終獎等福利待遇。