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制度流程建設 1） 工作任務描述 負責中心考核制度建立、完善、實施、落地執(zhí)行，負責中心業(yè)務流程具體工作過程管控、予以幫助 2） 工作成果描述 《銷售部制度職責》 3） 工作規(guī)范描述 負責中心業(yè)務人員工作職責確定，責任到人，人人頭上有指標； 負責中心各類管理制度、規(guī)定、報表的審批； 產(chǎn)品銷售管理 1） 工作任務描述 依集團公司各產(chǎn)品的市場規(guī)劃、拓展、維護、適時制定和調整銷售策略和銷售方式，及時掌握產(chǎn)品市場信息、客戶信息和企業(yè)信息，研究宏觀經(jīng)濟走向，進行市場定位與營銷模式設計，并組織實施 2） 工作成果描述 《產(chǎn)品銷售管理辦法》 3） 工作規(guī)范描述 履負責強化客戶服務職能，及時掌握市場動態(tài)，積極組織開展產(chǎn)品的售前、售中、售后服務工作，負責銷售的各產(chǎn)品與客戶的合同簽訂、回款、發(fā)運、結算的全過程管理 原料采購管理 1） 工作任務描述 采購煙煤、焙燒鐵粉、礦渣微粉等原料品，為確保價格合理，實現(xiàn)效益最大化 2） 工作成果描述 《原料采購管理辦法》 3） 工作規(guī)范描述 負責對球團廠、金德威的原料采購，保障生產(chǎn)、提升效益 物流運輸管理 1） 工作任務描述 監(jiān)督銷售、采購、內(nèi)部產(chǎn)品的物流運輸，確?！案哔|、高效、安全、低成本”完成運輸任務 2） 工作成果描述 《運輸管理職責辦法》 3） 工作規(guī)范描述 負責各產(chǎn)品各線路發(fā)運車輛的合理安排，保障各產(chǎn)品的合理、及時發(fā)運到場。 中心綜合管理 1） 工作任務描述 根據(jù)中心年度目標，制定室年度工作計劃與預算，定期分析預算執(zhí)行情況，降低費用支出，以及其他銷售業(yè)務事宜、內(nèi)部服務等 2） 工作成果描述 《銷售總和管理方法》 3） 工作規(guī)范描述 宣導與貫徹公司的企業(yè)文化，提高員工的向心力和凝聚力，協(xié)助人力資源中心做好本室員工招聘、考核、崗位管理等工作，集團各部室間溝通協(xié)調等綜合性事務管理，部門月度資金計劃制定、落實、實施，負責部門人員績效考核制定、評分、考核，以及負責部門人員管理等。