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更新于 10月29日

材料采購主管

8000-10000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

綜合體商業(yè)地產(chǎn)工程施工裝飾裝修建材
1、負責采購管理的體系建設(含制度、流程、標準),并監(jiān)督實施;
2、根據(jù)公司建筑工程項目,擬定采購規(guī)劃,制定采購費用預算,負責采購合同的談判與簽訂工作;
3、嚴格執(zhí)行采購計劃,管理監(jiān)控采購計劃的執(zhí)行情況并協(xié)調進度,會同施工員了解進度安排,制定本工程的各項材料計劃、品種、數(shù)量及進場時間,確保采購產(chǎn)品質量和安全性符合要求;
4、按照項目采購計劃和材料、設備招標合同進行采購執(zhí)行工作;材料選購做到貨比三家,力求在保證設計、質量要求的前提下降低工程采購成本;
5、負責原材料供應方的考察、評估和選擇工作;對供方質量、環(huán)境保證能力進行調查和評定后,確定合格供方名單,并負責建立合格供方檔案,對供方進行動態(tài)管理。
6、積極配合項目部做好材料配套供應計劃,保障公司項目部工程材料、設備的及時供應,提供材料樣板給項目負責人或使用單位確認,及時調整采購方案,確保材料按計劃保質保量按時進場。
7、協(xié)調材料進場,進行材料的驗收,送檢等工作;負責材料采購中的質量、安全,確保項目的材料采購驗收等符合工程竣工驗收標準及要求;
8、做好所有采購材料質量證明和保證文件的索取工作,包括:合格證、質量證明書、檢驗報告、產(chǎn)地證、進口材料商檢證等;
9、成本控制,依據(jù)市場價格波動降低采購成本,優(yōu)化進貨質量;了解采購、運輸政策,合理利用政策節(jié)約公司相關成本。
10、對項目材料采購等相關事宜進行管控,及時進行相應的計劃、統(tǒng)計和分析匯總工作。
11、負責解決采購過程中遇到的問題,并做好相關的售后工作;
12、認真做好完成領導安排的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷,采購管理、工程管理、工程造價等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上建筑采購或軟裝采購管理工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)供應商體系與專業(yè)知識;
3、掌握建筑裝飾材料市場行情,熟悉材料供應渠道,熟悉各種建筑材料產(chǎn)品性能、規(guī)格和技術特性;
4、了解深圳及周邊地區(qū)建筑裝修裝飾行業(yè)材料價格, 具良好議價能力;
5、具有全局觀,能把握供應鏈全局,善于計算總成本和掌握采購技巧;
6、香港或其它外資公司相同職位經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、粵語熟練。

工作地點

深圳福田區(qū)廣銀大廈

職位發(fā)布者

羅女士/人事專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo力圖控股有限公司
力圖控股有限公司(簡稱"力圖控股")成立于1990年,是一家為中國煙草提供包裝配套和增值服務的集團公司,2009年在香港主板上市(股份代碼1008.HK)。經(jīng)過近三十年的發(fā)展,力圖控股現(xiàn)已成為中國煙草包裝行業(yè)的領軍企業(yè),在國內擁有7家國家級高新技術企業(yè)和行業(yè)唯一的“中國煙包裝研發(fā)中心”,迄今累計實現(xiàn)含稅銷售收入490億元、稅前利潤105億元、上交稅收52億元,長年提供就業(yè)崗位3000余個,與國內15家大型骨干中煙公司建立了穩(wěn)固的業(yè)務關系和品牌發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)盟,共同參與了“芙蓉王”“貴煙”“黃山”等十多個骨干煙草品牌形象價值的深度塑造和精細加工,并不斷引領包裝行業(yè)向智能工廠、智能包裝、生產(chǎn)與服務高度融合的方向發(fā)展,在包裝印刷業(yè)和煙草界享有盛譽。力圖控股素以“實業(yè)興邦”為己任,秉承忠誠于黨、實業(yè)報國、造福人民的樸素理念,不斷追加國內產(chǎn)業(yè)投資,提升企業(yè)技術、管理和服務水平,積極融入全球產(chǎn)業(yè)鏈,為投資地經(jīng)濟發(fā)展和民生改善做出了巨大貢獻。迄今為止累計捐出各類善款逾1億元,用于賑災、扶貧、新農(nóng)村和教育事業(yè),產(chǎn)生了良好的社會效益和示范效應,獲得了當?shù)攸h委政府和人民的充分肯定,下屬企業(yè)先后獲評“全國百家僑資明星企業(yè)”“中國包裝龍頭企業(yè)”“國家印刷示范企業(yè)”“兩化融合示范企業(yè)”等榮譽稱號和行業(yè)資質。力圖控股始終把人才資源作為企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源,視人才為企業(yè)之根本,“為了人、依靠人、包容人、塑造人”是公司的人力資源工作理念。我們尊重人、包容人,積極拓展員工個人發(fā)展空間,開展多種形式的在崗培訓、脫產(chǎn)培訓,為員工建立清晰的職業(yè)晉升管道,搭建公平的競爭平臺,設計個性化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,我們?yōu)閱T工提供的不僅僅是一份工作,而是一份事業(yè),一個能讓員工充分發(fā)揮特長、才智和創(chuàng)造力的舞臺。
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