職位描述
特種作業(yè)操作證 （電工作業(yè)）物業(yè)管理工程施工
崗位職責：
1、負責公司樓宇基建維修管理、日常維修、安全隱患排查治理工作，各樓棟內(nèi)部所有機電設備的維護、計劃檢修、保養(yǎng)及其他突發(fā)維修工作；
2、負責水電氣專項安裝、運行檢查及維修維保；
3、負責電梯、空調(diào)運行安全管理，監(jiān)督維保單位落實安全運行管理要求；
4、負責物業(yè)維修、小型基建的工程安排及質(zhì)量監(jiān)督工作；
5、負責冷、熱水設備設施運行檢查；
6、負責照明及水電維修維護、電管線的維護，包括排水設備、電氣設備等工作；
7、負責弱電系統(tǒng)、計劃檢修、保養(yǎng)、配電線路安裝等工作；
8、負責所有監(jiān)控安裝、維修維護工作；
9、負責領導臨時安排的其他工作任務。
崗位要求：
1、持有效期內(nèi)電工證，熟悉電工操作流程，有建筑工程室內(nèi)裝修經(jīng)驗；
2、維修技能熟練；
3、有良好組織、協(xié)調(diào)和溝通能力、突發(fā)事件處理能力；
4、至少5年以上物業(yè)、商業(yè)、及產(chǎn)業(yè)園經(jīng)驗（水、電、空調(diào)、消防設施維修等工作經(jīng)驗）；
5、敬業(yè)愛崗，良好的服務意識及團隊精神，工作勤奮，踏實肯干，能吃苦耐勞；
1、負責公司樓宇基建維修管理、日常維修、安全隱患排查治理工作，各樓棟內(nèi)部所有機電設備的維護、計劃檢修、保養(yǎng)及其他突發(fā)維修工作；
2、負責水電氣專項安裝、運行檢查及維修維保；
3、負責電梯、空調(diào)運行安全管理，監(jiān)督維保單位落實安全運行管理要求；
4、負責物業(yè)維修、小型基建的工程安排及質(zhì)量監(jiān)督工作；
5、負責冷、熱水設備設施運行檢查；
6、負責照明及水電維修維護、電管線的維護，包括排水設備、電氣設備等工作；
7、負責弱電系統(tǒng)、計劃檢修、保養(yǎng)、配電線路安裝等工作；
8、負責所有監(jiān)控安裝、維修維護工作；
9、負責領導臨時安排的其他工作任務。
崗位要求：
1、持有效期內(nèi)電工證，熟悉電工操作流程，有建筑工程室內(nèi)裝修經(jīng)驗；
2、維修技能熟練；
3、有良好組織、協(xié)調(diào)和溝通能力、突發(fā)事件處理能力；
4、至少5年以上物業(yè)、商業(yè)、及產(chǎn)業(yè)園經(jīng)驗（水、電、空調(diào)、消防設施維修等工作經(jīng)驗）；
5、敬業(yè)愛崗，良好的服務意識及團隊精神，工作勤奮，踏實肯干，能吃苦耐勞；
6、粵語熟練，愛學習；
7、年齡40歲以下。
工作地點
深圳福田區(qū)廣銀大廈
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職位發(fā)布者
羅女士/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
力圖控股有限公司力圖控股有限公司（簡稱"力圖控股"）成立于1990年，是一家為中國煙草提供包裝配套和增值服務的集團公司，2009年在香港主板上市（股份代碼1008.HK）。經(jīng)過近三十年的發(fā)展，力圖控股現(xiàn)已成為中國煙草包裝行業(yè)的領軍企業(yè)，在國內(nèi)擁有7家國家級高新技術企業(yè)和行業(yè)唯一的“中國煙包裝研發(fā)中心”，迄今累計實現(xiàn)含稅銷售收入490億元、稅前利潤105億元、上交稅收52億元，長年提供就業(yè)崗位3000余個，與國內(nèi)15家大型骨干中煙公司建立了穩(wěn)固的業(yè)務關系和品牌發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)盟，共同參與了“芙蓉王”“貴煙”“黃山”等十多個骨干煙草品牌形象價值的深度塑造和精細加工，并不斷引領包裝行業(yè)向智能工廠、智能包裝、生產(chǎn)與服務高度融合的方向發(fā)展，在包裝印刷業(yè)和煙草界享有盛譽。力圖控股素以“實業(yè)興邦”為己任，秉承忠誠于黨、實業(yè)報國、造福人民的樸素理念，不斷追加國內(nèi)產(chǎn)業(yè)投資，提升企業(yè)技術、管理和服務水平，積極融入全球產(chǎn)業(yè)鏈，為投資地經(jīng)濟發(fā)展和民生改善做出了巨大貢獻。迄今為止累計捐出各類善款逾1億元，用于賑災、扶貧、新農(nóng)村和教育事業(yè)，產(chǎn)生了良好的社會效益和示范效應，獲得了當?shù)攸h委政府和人民的充分肯定，下屬企業(yè)先后獲評“全國百家僑資明星企業(yè)”“中國包裝龍頭企業(yè)”“國家印刷示范企業(yè)”“兩化融合示范企業(yè)”等榮譽稱號和行業(yè)資質(zhì)。力圖控股始終把人才資源作為企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源，視人才為企業(yè)之根本，“為了人、依靠人、包容人、塑造人”是公司的人力資源工作理念。我們尊重人、包容人，積極拓展員工個人發(fā)展空間，開展多種形式的在崗培訓、脫產(chǎn)培訓，為員工建立清晰的職業(yè)晉升管道，搭建公平的競爭平臺，設計個性化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我們?yōu)閱T工提供的不僅僅是一份工作，而是一份事業(yè)，一個能讓員工充分發(fā)揮特長、才智和創(chuàng)造力的舞臺。
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