崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
2、運(yùn)用專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,分析日常催收問題,提出解決方案及優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)流程;
3、能夠協(xié)助員工解決專業(yè)問題;
4、定期對(duì)人員配備進(jìn)行跟蹤、管理和計(jì)劃,確保有足夠的人力可利用,以保證團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通表達(dá)能力;
2、年齡: 18-35周歲;
3、形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)法律專業(yè)加分
4、熟悉催收系統(tǒng),熟練作出周季報(bào)表
5、工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行力,帶頭能力; 6、催收管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)