任職要求:
1.、統(tǒng)招四年制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制; 應(yīng)屆生,雙一流,重點(diǎn)本科優(yōu)先;
2、熟悉office辦公軟件的使用;
3、有目標(biāo)感和上進(jìn)心,渴望成長進(jìn)步。有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,有一定抗壓能強(qiáng);
4、 過往有過銷售經(jīng)歷,能力突出,或者對(duì)營銷、管理類、電子商務(wù)感興趣者優(yōu)先。
5、學(xué)生干部,或過往有一定的組織管理經(jīng)歷優(yōu)先,該崗位為管理干部儲(chǔ)備。
崗位職責(zé):
1、 接受公司相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)和理解公司產(chǎn)品、銷售業(yè)務(wù)技能、經(jīng)營管理,商業(yè)管理等知識(shí);
2、 前期基層學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作,依托公司意向資源與客戶溝通,接受客戶咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)給客戶解決專利,商標(biāo),版權(quán)等方面問題;
3、 完成公司基本考核任務(wù)及協(xié)助主管處理相關(guān)事宜;
培養(yǎng):關(guān)注管培生的發(fā)展每一個(gè)階段,每一位管培生都有自己的導(dǎo)師
【完善的晉升發(fā)展路線】
雙渠道發(fā)展:團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目經(jīng)理
晉升空間:專員--主管--部門經(jīng)理--總監(jiān);
(綜合突出,可安排在職能部門,人力,助理,產(chǎn)品線等崗位輪崗學(xué)習(xí))
多次加薪晉升機(jī)會(huì),制度完善,發(fā)展空間大, 管理層均由內(nèi)部選拔
福利待遇:
1、底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)金,試用期底薪4600-6200元+高提成點(diǎn)10-16%+獎(jiǎng)金
2、正式期:穩(wěn)定下來平均薪資可達(dá)8-15K+以上,在職優(yōu)秀小伙伴月度高的可達(dá)3-5萬+,提成上不封頂;
3、激勵(lì):根據(jù)業(yè)績整體成效,每月、季度均推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制;年度評(píng)優(yōu)及獎(jiǎng)金
4、五險(xiǎn)一金、工作手機(jī)福利配發(fā)(入職標(biāo)配)
5、享受假期(即法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等)
6、培訓(xùn)機(jī)會(huì)(行業(yè)內(nèi)做專業(yè)的培訓(xùn),崗前帶薪培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、師傅帶教、晉升培訓(xùn)等)
7、良好的環(huán)境和氛圍
團(tuán)隊(duì)關(guān)系融洽,沒有勾心斗角,年輕,有朝氣,團(tuán)結(jié)上進(jìn),團(tuán)建活動(dòng),拓展旅游,節(jié)日活動(dòng)等豐富多彩游;環(huán)境舒適,公司設(shè)有冰箱、微波爐、休息區(qū)
大牛帶隊(duì),團(tuán)隊(duì)多是80,90,00后,氛圍nice,朝陽行業(yè),無限的學(xué)習(xí)資源和成長空間,職等您來?。。?