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工作時間：9：00--18:00，中午休息1小時，周末雙休，做五休二；

晉升路線：銷售專員（銷售）--銷售主管（管理）-銷售經(jīng)理（管理）-分公司負責人
一、崗位職責
1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務，并促成成交，達成任務；
2、收集、反饋信息、客戶建議；
3、定期與合作客戶進行溝通，維護客戶關(guān)系，建立良好的長期合作關(guān)系；
4、獨立完成客戶的開發(fā)，跟進，談判，簽約工作，完成銷售業(yè)績；
5、工作內(nèi)容主要以電話銷售為主，通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
二、工作流程
1.每日通過網(wǎng)絡發(fā)帖、打電話開發(fā)新客戶并登記
2.通過微信跟進公司分配的和自己已開發(fā)的客戶，進行商務談判，有必要時進行線下簽約，跟進客戶回款
3.按做單流程交接已簽約客戶
4.客戶委托事項辦結(jié)后通過電子文件、郵寄等方式交付給客戶
三、任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，工商企業(yè)管理，財務會計等相關(guān)專業(yè)最佳（優(yōu)秀者可放寬）；
2、工作經(jīng)驗不限，可以接受應屆生；
3、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有敏銳的市場洞察力，較強的溝通能力及交際技巧；
4、具有較強的服務意識及開創(chuàng)精神；
5、抗壓性強，綜合素質(zhì)高，具備良好的銷售與商務談判能力。
6、熟練使用Excel Word辦公軟件
四、薪資待遇及晉升路線：
①實習銷售
資源分配等級:1級
薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+補貼500+簽單階梯提成
綜合薪資:4000-6000元/月
②銷售專員
晉升要求:1.實習期滿三個月。2.開發(fā)客戶并達成工商合作3次或記賬1戶。3.實習期績效達到20000
晉升方式:到期考核，達到要求可提前申請晉升
資源分配等級:2級
薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+補貼500+簽單階梯提成
綜合薪資:6000-13000元/月
③工商顧問
晉升要求:1.銷售專員滿1年。2.近一年績效達到平均每月30000。3.近一年累計記賬新增量達到24戶。
晉升方式:自查申請
資源分配等級:3級
薪資結(jié)構(gòu):底薪4000+補貼500+簽單階梯提成
綜合薪資:10000-15000元/月
④儲備主管
晉升要求:1.入職滿2年。2.近一年績效達到平均每月40000。3.近一年累計記賬新增量達到36戶。
晉升方式:自查申請
資源分配等級:4級
薪資結(jié)構(gòu):底薪5000起+團隊簽單階梯提成
綜合薪資:10000-15000元/月
⑤銷售主管
晉升要求:1.儲備主管滿3-6個月。2.團隊組建6人并培養(yǎng)至少3名銷售專員。
晉升方式:考核晉升
資源分配等級:5級
薪資結(jié)構(gòu):底薪6000+團隊簽單階梯提成+季度分紅
綜合薪資:15000元以上/月
⑥分公司負責人
申請條件:1.入職滿3年。2.近一年績效平均每月30000以上。3.有初步的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，合理的盈利方式，運營方式。
申請方式:提交計劃
薪資:分公司分紅
五、公司福利：享受國家法定節(jié)假日，各種假日福利！ 簡單輕松的辦公室同事關(guān)系！期待你的加入。
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