薪資可談!
崗位職責(zé):
通過各種媒介途徑,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶對(duì)人力資源服務(wù)的需求,制訂客戶跟進(jìn)方案,促成商務(wù)合同簽訂,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,客情維護(hù)。
任職要求:
人力資源行業(yè)3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有外包、派遣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 在過往管理經(jīng)驗(yàn)中對(duì)利潤和業(yè)績直接負(fù)責(zé),業(yè)績達(dá)成情況優(yōu)秀,對(duì)業(yè)績數(shù)字敏感;