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【有英語(yǔ)溝通能力優(yōu)先；】
1.研究生及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)軟硬件基礎(chǔ)。嵌入式軟件開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的軟件硬件基礎(chǔ)知識(shí)；
2. 具備嵌入式軟件架構(gòu)和模塊化設(shè)計(jì)思維和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)代碼品質(zhì)有強(qiáng)烈要求及責(zé)任感；
3. 熟悉數(shù)字電路、模擬電路，能夠熟練運(yùn)用各種電子儀器進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試；
4. 熟練掌握Cortex M系列平臺(tái)的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)過程，熟練掌握FreeRTOS等嵌入式實(shí)時(shí)操作系統(tǒng);
5. 掌握Linux下應(yīng)用軟件開發(fā)流程，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；
6. 熟悉12C、SPI、RS232、RS485、CAN、USB、A/D、D/A，并能獨(dú)立完成程序編寫;
7. 有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)，樂于發(fā)現(xiàn)，分析和解決復(fù)雜問題

薪酬福利：

1. 正規(guī)協(xié)議保障：可簽訂三方協(xié)議及實(shí)習(xí)協(xié)議，明確實(shí)習(xí)權(quán)責(zé)，為你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷提供官方背書，助力后續(xù)就業(yè)權(quán)益保障。

2. 試用期抵扣優(yōu)勢(shì)：實(shí)習(xí)期可直接抵扣正式入職后的試用期，縮短職業(yè)過渡周期，讓你更快進(jìn)入正式崗位、享受正式員工待遇，減少時(shí)間成本浪費(fèi)。

3. 基礎(chǔ)保障升級(jí)：繳納六險(xiǎn)一金（在五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)上增加商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)），覆蓋醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及住房保障，額外補(bǔ)充意外、重疾等保障，為你的生活筑牢安全防線。

4. 住宿無憂方案：提供溫馨員工住宿，配備基礎(chǔ)家具（床、衣柜等）及生活設(shè)施（空調(diào)、熱水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波與成本，讓你專注工作與成長(zhǎng)。

5. 帶薪假期全覆蓋：

l 法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定放假，春節(jié)、國(guó)慶等長(zhǎng)假保障團(tuán)圓與休息時(shí)間；

l 朝九晚五周末雙休；

l 帶薪年假：應(yīng)屆生入職滿一年即享（具體天數(shù)根據(jù)司齡遞增），支持靈活規(guī)劃旅行、陪伴家人或自我調(diào)整；

l 專屬福利假：包含帶薪病假（無需抵扣年假）、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、育兒假、兼顧個(gè)人健康與家庭需求。

6. 餐飲貼心供給：提供免費(fèi)工作餐，每日涵蓋午餐，菜品豐富多樣（兼顧南北口味、葷素搭配、健康輕食選項(xiàng)）滿足日常能量補(bǔ)充。

7. 長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制：可享受期權(quán)激勵(lì)，讓你成為公司發(fā)展的“合伙人”，共享業(yè)務(wù)增長(zhǎng)紅利，綁定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

8. 成長(zhǎng)賦能支持：提供帶薪培訓(xùn)，包含入職崗前培訓(xùn)（快速熟悉業(yè)務(wù)流程與企業(yè)文化）、崗位技能進(jìn)階培訓(xùn)（邀請(qǐng)行業(yè)導(dǎo)師、內(nèi)部資深員工授課）、跨部門輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力你快速提升專業(yè)能力，明確職業(yè)發(fā)展路徑。

9. 情感關(guān)懷福利：

l 父母慰問金：每年春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，為你的父母發(fā)放現(xiàn)金慰問金或禮品，傳遞企業(yè)對(duì)員工家庭的感恩與關(guān)懷；

l 家庭關(guān)懷禮包：?jiǎn)T工生育時(shí)，可領(lǐng)取專屬慰問禮包（含禮金及母嬰用品、家居用品等），陪伴你度過人生重要時(shí)刻。

10. 節(jié)日與日常驚喜：

l 節(jié)日福利：端午、中秋等節(jié)日，發(fā)放節(jié)日禮品（如粽子/月餅禮盒、進(jìn)口零食大禮包等）；

l 日常激勵(lì)：設(shè)立總經(jīng)理獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)員工可獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書、帶薪旅游名額等；

l 團(tuán)建活動(dòng)：定期組織多樣化團(tuán)建（戶外拓展、主題派對(duì)、露營(yíng)、短途旅行、手工體驗(yàn)等），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的同時(shí)，豐富你的業(yè)余生活。

l 企業(yè)內(nèi)部開設(shè)英語(yǔ)培訓(xùn)班，提高你的英語(yǔ)能力；