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電商雙休 雙休 雙休 崗位詳情薪資僅為底薪范圍 薪資可談 只要有能力 工作時(shí)間是8點(diǎn)半---17點(diǎn)半，中午12點(diǎn)----13點(diǎn)休息，雙休，節(jié)假日正常休 信息都屬實(shí)，寫過(guò)的問(wèn)題不再回復(fù)。hr本人沒有面試人數(shù)的考核，為避免浪費(fèi)彼此的時(shí)間，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。謝謝 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)分析，行業(yè)數(shù)據(jù)分析并提交分析報(bào)表。 2.負(fù)責(zé)店鋪推廣，制定店鋪的整體運(yùn)營(yíng)策略、推廣策略，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。 3.針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提出營(yíng)銷改進(jìn)措施。 4. 負(fù)責(zé)策劃營(yíng)銷活動(dòng)、廣告計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)店鋪廣告圖片的主題策劃，與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放、對(duì)頁(yè)面的調(diào)整和改版 6.了解各種推廣渠道和方法，提高店鋪有效流量，并根據(jù)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和優(yōu)化 7、對(duì)網(wǎng)店系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息。 需要了解一下您的以下方面： 1. 最近2年做過(guò)的類目以及客單 2. 最近2年做過(guò)的店鋪鏈接/店鋪名稱，請(qǐng)標(biāo)注平臺(tái) 3. 最近運(yùn)營(yíng)的一個(gè)店鋪的主要流量來(lái)源 4. 付費(fèi)推廣經(jīng)驗(yàn) 任職要求 1、大專以上學(xué)歷 2、誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)、上進(jìn)、樂于溝通 【薪資5k-上不封頂】有能力者高薪資，此崗位只接受資深運(yùn)營(yíng) 【晉升】只要足夠優(yōu)秀，公司職位可任意申請(qǐng)選擇 【加薪】可主動(dòng)提加薪，只要有能力就加 【節(jié)日福利】法定假日幾天就放幾天，過(guò)年14天 【內(nèi)購(gòu)福利】可成本價(jià)內(nèi)購(gòu)公司產(chǎn)品 【旅游福利】每年定期組織員工出去旅游