匯報對象:公司總經理,所屬部門:法務風控部
主要職責: 1、合同全流程管理: 負責起草、審核、修訂公司各類業(yè)務合同、協(xié)議及法律文件(包括工程承包、分包、采購、租賃、合作等),建立并完善標準合同范本庫,監(jiān)督合同履行。
2、法律風險防控: 識別、評估公司經營管理(尤其是工程項目投標、施工、結算全過程)中的法律風險,制定并落實風險防控措施與預案。
3、糾紛案件處理: 獨立或協(xié)同外聘律師處理公司涉及的訴訟、仲裁、調解等法律糾紛,維護公司合法權益。
4、合規(guī)體系建設: 建立健全公司內部合規(guī)管理體系,確保公司運營符合建筑行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管政策及內部規(guī)章制度的要求。
5、法律咨詢與培訓: 為各業(yè)務部門提供及時、準確的法律咨詢與支持;組織開展針對管理層及員工的法律知識培訓。
6、知識產權與商業(yè)秘密保護: 負責公司商標、專利、商業(yè)秘密等知識產權的管理與保護工作。
7、外聘律師管理: 負責與外部律師事務所的對接、協(xié)調與管理,評估其工作質量與效率。
8、其他工作: 完成上級交辦的其他法律事務及相關管理工作。
任職要求:
1、法學專業(yè)本科及以上學歷,通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,須持有律師執(zhí)業(yè)資格證。
2、具備8年及以上法律相關工作經驗,其中至少5年以上建筑、工程或相關行業(yè)法務工作經驗。
3、熟悉建筑工程領域法律法規(guī)、行業(yè)標準及招投標流程,有獨立處理建設工程合同糾紛、索賠等案件的成功經驗。
4、有在大型建筑企業(yè)或律師事務所從事建筑法律服務的經驗者優(yōu)先。
5、精通《民法典》、《建筑法》、《招標投標法》、《公司法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)。
6、具備出色的合同起草、審核、談判能力及法律風險分析判斷能力。
7、具備較強的法律研究、邏輯思維、文字表達及溝通協(xié)調能力。
8、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性強,能承受一定工作壓力。
薪酬福利: 提供具有市場競爭力的薪酬(具體面議),包括基礎薪資、績效獎金、年終獎金等。