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崗位職責：
1. 通過電銷、面銷、會銷或者互聯(lián)網(wǎng)等多種形式開發(fā)客戶，為企業(yè)一把手提供管理類課程培訓及咨詢服務;
2. 根據(jù)公司要求，完成團隊下達的業(yè)績指標;
3. 主動開發(fā)新客戶資源;
4. 激活老客戶并持續(xù)跟進服務，達成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹;
5. 了解并挖掘客戶潛在需求，幫助客戶解決問題并帶來終身價值。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，24-32歲左右，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有親和力。專業(yè)不限（市場營銷、播音主持、工商管理類、MBA/EMBA專業(yè)優(yōu)先考慮）;
2. 1年及以上銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生可放寬，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者最佳;
3. 具備良好的形象氣質(zhì)及溝通表達力，未來有志于成為企業(yè)家或團隊領導者;
4. 具備親和力、目標感強、愛學習、有韌性;
5. 熱愛銷售，挑戰(zhàn)高目標，熱愛學習，積極向上。
6. 有咨詢和培訓行業(yè)經(jīng)驗，做過銷冠，可放低要求。
我們能提供給你的支持：
1、完善的培訓支持:統(tǒng)一崗前培訓6天，定期組織培訓，團隊每月執(zhí)行培訓計劃，集團總部每年舉辦:儲備總經(jīng)理訓練營、講師訓練營、營銷鐵軍訓練營、領導力訓練營、上門opp訓練營等。
2、免費學習幾十萬價值量課程，接觸企業(yè)的精英積累人脈，并入企服務企業(yè)家團隊落地，轉(zhuǎn)化為自身企業(yè)經(jīng)營管理能力，成為職業(yè)經(jīng)理人打下基礎。
3、服務為年銷售額過億客戶群體，拔高人脈圈及提升思維格局。
4、清晰的生涯規(guī)劃通道及明確的晉升標準，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向:經(jīng)營管理路線、專家咨詢方向、OPP講師，技術老師、項目管理方向、運營管理。
5、獎勵支持:集團年度及半年度冠軍獎、子公司冠軍獎、邀約王、旅游基金、個人形象升級基金、助企獎、伯樂獎、年度購車購房基金
等。
6.支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，總部給予基金、產(chǎn)品支持。