1、負責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)及持續(xù)改進,公司質(zhì)量方針及目標的貫徹落實,改善公司質(zhì)量管理工作;
2、負責(zé)制定并監(jiān)督實施公司各種質(zhì)量管理制度,公司各種質(zhì)量管理活動開展的推動及執(zhí)行;
3、負責(zé)從產(chǎn)品設(shè)計、進料、生產(chǎn)制程、產(chǎn)成品檢驗標準及規(guī)范的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作;
4、負責(zé)主導(dǎo)處理內(nèi)部質(zhì)量異常,客訴及退貨調(diào)查分析,組織預(yù)防和糾正措施的制訂及督導(dǎo)執(zhí)行,并確保有效性;
5、負責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù),并持續(xù)改善質(zhì)量成本分析與控制工作;
6、負責(zé)公司內(nèi)部各項質(zhì)量基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)工作;
7、負責(zé)總經(jīng)理交付的其它工作。
任職要求:
1、25到40歲,大專或以上學(xué)歷;
2、三年以上SMT品質(zhì)相關(guān)管理工作經(jīng)驗,一年以上藍牙耳機品質(zhì)管理經(jīng)驗。
3、熟悉ISO質(zhì)量體系,熟練運用常用的品質(zhì)手法及管理工具,有產(chǎn)品認證相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力,綜合的品質(zhì)判別能力,以及具備相當(dāng)?shù)慕y(tǒng)籌及領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、工作態(tài)度積極樂觀,有激情,能接受高強度的工作,能承受較大工作壓力。