工作職責:
1、根據(jù)公司的年度資質(zhì)管理工作計劃,負責落實并分解各類資質(zhì)審核工作,調(diào)研調(diào)查、培養(yǎng)培育并跟進相關(guān)迎審項目案例及其文檔準備;
2.、結(jié)合公司實際情況和業(yè)務(wù)需求,落實各類管理體系的建立和持續(xù)改進,滿足資質(zhì)相關(guān)標準要求;
3、負責公司信息化領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)等資質(zhì)的申報,與申報認證機構(gòu)。咨詢機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)工作;
4、負責組織公司專利、軟著等知識產(chǎn)權(quán)的申報,材料準備流程狀態(tài)跟進,費用申請及繳納,證書的領(lǐng)用和歸檔;
5、配合實施公司各類資質(zhì)現(xiàn)場審核工作;
6、配合領(lǐng)導為公司實施標準化工作提供支持,并進行標準化管理.
任職要求:
1、5年以上資質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
2、接受過軟硬件產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、安全產(chǎn)品知識等方面的培訓;
3、熟悉產(chǎn)品企業(yè)的項目管理及開發(fā)流程;
4、具備良好的協(xié)調(diào)溝通和抗壓能力;
5、了解硬件產(chǎn)品領(lǐng)域的各類(企業(yè)+產(chǎn)品+人員)資質(zhì)基本知識,特別是安全生產(chǎn)、安全開發(fā)和安全工程資質(zhì)相關(guān)的常識;
6、了解軟硬件產(chǎn)品的開發(fā)測試、部署運維等流程;
7、熟悉CMMI、ISO體系、ITSS資質(zhì)認證標準的優(yōu)先考慮。