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公司系集團(tuán)性質(zhì)公司，有電力工程公司，消防公司，成都、濟(jì)南設(shè)有電力設(shè)備廠，通風(fēng)管道廠，消防管道裝配式廠，商務(wù)酒店等，總部濟(jì)南，下設(shè)川渝辦事處，西北區(qū)域辦事處，青煙辦事處，廣深辦事處等，其山東鈞順源機(jī)電工程有限公司是電力承裝修試公司，公司員工300多人。崗位職責(zé):
1.在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。全面負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作；以及各個(gè)區(qū)域公司行政人事工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的《勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)規(guī)定，組織制定、修訂及實(shí)施公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事管理;
3.根據(jù)公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)開展人員招聘、錄用、合同簽訂、培訓(xùn)、績(jī)效考核、提拔考察、調(diào)動(dòng)、任免、辭退等相關(guān)工作的具體實(shí)施；
5.建立系統(tǒng)、完善的公司制度和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)時(shí)更新;
6.按照公司的要求組織實(shí)施、執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定;
7.處理和解決日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出合理化建議:
8.統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外辦公環(huán)境的管理與維
護(hù);
9.負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議，提供會(huì)議紀(jì)錄與紀(jì)要服務(wù);
10.加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，建立并維護(hù)良好公共關(guān)系;
11.協(xié)調(diào)各部門工作，起到承上啟下的作用;
12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各模塊、相關(guān)法律法規(guī);熟悉行政后勤管理;熟練使用常用辦公軟件；
4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、公共關(guān)系能力、具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。