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民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)

1-1.3萬(wàn)
  • 南昌新建區(qū)
  • 招賢
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

民辦醫(yī)院一級(jí)綜合醫(yī)院醫(yī)院內(nèi)科康復(fù)科中西醫(yī)主任醫(yī)師副主任醫(yī)師有養(yǎng)老行業(yè)優(yōu)秀
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的經(jīng)營(yíng)、醫(yī)護(hù)及行政管理工作,養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的開(kāi)展和完成; 2、進(jìn)行合理排班,醫(yī)護(hù)技團(tuán)隊(duì)、餐飲和客房團(tuán)隊(duì)工作有序開(kāi)展,滿足住戶吃、住和醫(yī)療需求; 3、積極協(xié)調(diào)護(hù)工公司加強(qiáng)護(hù)工管理,樓層護(hù)理及住戶專(zhuān)戶等護(hù)理質(zhì)量; 4、做好緊急預(yù)案和相關(guān)人員培訓(xùn)工作,防范差錯(cuò)事故發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)處理; 5、嚴(yán)格執(zhí)行操作流程,嚴(yán)格遵循質(zhì)量管理制度,達(dá)成質(zhì)控管理目標(biāo); 6、帶領(lǐng)養(yǎng)老院全體員工提升整體服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平,提升客戶滿意度; 7、帶領(lǐng)養(yǎng)老院全體員工自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)管控,提高組織效能; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、專(zhuān)科及以上,醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)。 2、具備5年以上養(yǎng)老院、護(hù)理院等老年護(hù)理機(jī)構(gòu)管理的工作經(jīng)歷,對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認(rèn)識(shí),熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等。 3、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 4、具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;有良好的緊急事件處理能力。 5、此崗位要求每周不少于6天長(zhǎng)住醫(yī)養(yǎng)院。 三、福利待遇: 五險(xiǎn)、帶薪年假、三節(jié)福利、工齡工資、年終獎(jiǎng)、生日禮金
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工作地點(diǎn)

新建區(qū)南昌市灣里區(qū)福佳來(lái)醫(yī)養(yǎng)院

職位發(fā)布者

高女士/HRBP主管

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