1、做銷售部門戰(zhàn)略布局,保證屬下完成銷售任務(wù)
3、商機跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化;
4、業(yè)務(wù)回款;
5、市場調(diào)研等
任職要求:
1、年齡:25-40歲;
2、工作經(jīng)歷:有5年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗,有工礦設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
開發(fā)國企類型客戶/設(shè)計院等
3、能力要求:有一定的管理能力,較強的溝通能力強,較強的銷售技巧和談判能力,較強的責(zé)任心;
4、其他:能接受出差。
職位福利:入職繳納五險一金、雙休、節(jié)假日休、出差補貼、公費旅游;每日提供新鮮水果、果飲、零食下午茶等;夏日提供雪糕 飲料機,定期為每位員工準(zhǔn)備生日會等;
公司倡導(dǎo) 自由平等 并為每位員工創(chuàng)造最舒適的辦公環(huán)境及福利~
面試并非一輪,分為兩輪;第一輪 人力主管 結(jié)構(gòu)化面試 第二輪 部門領(lǐng)導(dǎo)或老板 望周知~