職位描述:
年薪50萬以上:單休+績效+提成+指標獎金+分紅+其他補貼福利。
任職標準:
1、30-40歲,有5年以上市場拓展經(jīng)驗,可出差;
2、負責(zé)所在區(qū)域的客戶開發(fā)與維護,善于以客戶價值為導(dǎo)向,能夠積極解決客戶痛點難點,并建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3、能夠流暢的對接公司線上所分配的訂單,并順利完成訂單的跟蹤及回訪!
4、有良好的團隊協(xié)調(diào)和管理能力,并需對自己所負責(zé)區(qū)域的客戶群體進行深度剖析,分析出業(yè)績量產(chǎn)生的具體分配。
5、完成產(chǎn)品在所轄區(qū)域的銷售目標以及回款。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的談判技能、自主性強,耐心細致、樂觀主動;
2、工作認真、吃苦耐勞,有較好的團隊協(xié)作精神,善于管理人員分配任務(wù)等。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,以及市場銷售計劃,完成團隊及個人任務(wù)指標;
4、有私家車優(yōu)先。
職位亮點:年薪50萬以上:單休+績效+提成+指標獎