崗位職責
1、根據(jù)公司年度營銷計劃,負責制定本部門的年度經(jīng)營目標,并組織分解落實;
2、掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;
3、收集分析本行業(yè)競爭對手信息,根據(jù)分析找出超越競爭對手的關鍵點;
4、對銷售團隊管理,負責銷售人員的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查等;
5、完成上級領導交給的其他工作任務。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,40歲以內,五年及以上ToB大客戶銷售經(jīng)驗;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn),嚴謹、細致、耐心、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、性格開朗,良好的溝通表達能力,嫻熟的銷售技巧;
6、同等條件下黨員優(yōu)先錄取。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
職位亮點:行業(yè)頭部企業(yè) 福利待遇齊全 辦公環(huán)境好