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職位描述：
1、每天統(tǒng)計(jì)表中數(shù)據(jù)、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交；
2、組織開(kāi)展員工考核培訓(xùn)，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
3、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
4、員工考勤，績(jī)效統(tǒng)計(jì)等工作；
5、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、由人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；