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1. 參與并組織公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略解讀及分解；
2. 負責公司體系管理及流程梳理工作；
3. 根據(jù)集團公司及新材料的要求，推進精益項目及六維管理的開展及匯報；
4. 組織編制本部門年度預算工作，并對預算進行過程控制與分析；
5. 監(jiān)督人力相關工作，跟蹤招聘、培訓、勞動關系、薪酬福利、績效管理等相關工作的開展情況；
6. 監(jiān)督指導行政后勤相關工作，檢查檔案、接待、宣教、會議、6S等相關工作的開展情況；
7. 負責公司信息化建設與對接；
8. 負責各類事故調(diào)查處理工作；
9. 政府相關激勵、獎勵、補貼政策的爭??；
完成領導交辦的其他臨時性工作。