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崗位職責：
1. 精準下達并全力達成公司的經(jīng)營及管理指標，確保各項任務高效推進。
2. 全面整合內(nèi)外部各類資源，通過有效溝通協(xié)調(diào)，顯著提升商圈經(jīng)營業(yè)績。
3. 主導新店籌備與協(xié)調(diào)工作，保障新店順利開業(yè)及運營。
4. 嚴格負責門店基礎管理，如5S等工作，維護良好門店形象，增強企業(yè)品牌影響力。
5. 統(tǒng)籌區(qū)域門店管理，涵蓋人員、財務、商品、營銷、服務、安全等多方面管理工作。
6. 悉心維護商圈門店外部客情關系，包括藥監(jiān)、醫(yī)保、城管、街道社區(qū)、供應商等。
7. 精心組織開展商圈團隊建設活動，積極踐行和傳播企業(yè)文化。
8. 定期開展商圈培訓，做好商圈經(jīng)理、店長、執(zhí)業(yè)藥師、專業(yè)線人員的選拔與帶教工作。
任職要求：
具備出色的資源整合與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效提升商圈經(jīng)營業(yè)績。
熟悉新店籌備流程，有能力主導相關工作。
熟練掌握門店基礎管理技能。
擁有豐富的門店多方面管理經(jīng)驗，包括人員、財務、商品等。
善于維護外部客情關系，具備良好的溝通與應變能力。
擁有團隊建設與培訓能力，能夠選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
福利：五險，年終獎，節(jié)日福利，定期體檢，定期團建