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崗位職責(zé)： 1. 精準(zhǔn)下達(dá)并全力達(dá)成公司的經(jīng)營及管理指標(biāo)，確保各項任務(wù)高效推進(jìn)。 2. 全面整合內(nèi)外部各類資源，通過有效溝通協(xié)調(diào)，顯著提升商圈經(jīng)營業(yè)績。 3. 主導(dǎo)新店籌備與協(xié)調(diào)工作，保障新店順利開業(yè)及運營。 4. 嚴(yán)格負(fù)責(zé)門店基礎(chǔ)管理，如5S等工作，維護(hù)良好門店形象，增強企業(yè)品牌影響力。 5. 統(tǒng)籌區(qū)域門店管理，涵蓋人員、財務(wù)、商品、營銷、服務(wù)、安全等多方面管理工作。 6. 悉心維護(hù)商圈門店外部客情關(guān)系，包括藥監(jiān)、醫(yī)保、城管、街道社區(qū)、供應(yīng)商等。 7. 精心組織開展商圈團(tuán)隊建設(shè)活動，積極踐行和傳播企業(yè)文化。 8. 定期開展商圈培訓(xùn)，做好商圈經(jīng)理、店長、執(zhí)業(yè)藥師、專業(yè)線人員的選拔與帶教工作。 任職要求： 具備出色的資源整合與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效提升商圈經(jīng)營業(yè)績。 熟悉新店籌備流程，有能力主導(dǎo)相關(guān)工作。 熟練掌握門店基礎(chǔ)管理技能。 擁有豐富的門店多方面管理經(jīng)驗，包括人員、財務(wù)、商品等。 善于維護(hù)外部客情關(guān)系，具備良好的溝通與應(yīng)變能力。 擁有團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)能力，能夠選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。 福利：五險，年終獎，節(jié)日福利，定期體檢，定期團(tuán)建