職位描述
績效管理人事培訓(xùn)組織發(fā)展中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
6. 需持二級(jí)人力資源管理師或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書.
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工作地點(diǎn)
商州區(qū)商洛市金盾押運(yùn)有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
史歡榮/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
商洛市金盾押運(yùn)有限責(zé)任公司商洛市金盾押運(yùn)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱商洛金盾）于2007年4月經(jīng)陜西省公安廳批準(zhǔn)正式掛牌成立，是商洛市規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)、具有武裝押運(yùn)、保安外派、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、物業(yè)管理、檔案儲(chǔ)存、現(xiàn)金清分、倉儲(chǔ)保管、隨身護(hù)衛(wèi)、技術(shù)防范等綜合型業(yè)務(wù)的現(xiàn)代化高科技企業(yè)，也是全球領(lǐng)先的智能金融設(shè)備及系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商廣電運(yùn)通（002152）旗下成員企業(yè)，致力為客戶提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的金融安全服務(wù)解決方案。公司旗下現(xiàn)有2個(gè)全子公司，2016年10月成立了商洛市慧金清分服務(wù)有限公司，2019年7月成立了商洛金盾職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。公司現(xiàn)有員工1500余人，擁有標(biāo)準(zhǔn)金庫、槍彈庫各7座，防彈、防爆專用用超車和護(hù)衛(wèi)車輛80余臺(tái)，建立有智能信息化管理平臺(tái)全方位監(jiān)控系統(tǒng)、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)和專用通訊系統(tǒng)，裝備了專用防爆槍和防護(hù)械具。目前已在商洛市一區(qū)六縣成立大隊(duì)開展武裝押運(yùn)守護(hù)、人防等業(yè)務(wù)，形成了聯(lián)防一體安全防范體系，能在最迅速的時(shí)間里打擊犯罪，保證各項(xiàng)金融安全任務(wù)的安全、高效。
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