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2026屆管培生（工作地：甘肅、寧夏、青海）

7000-12000元·14薪

西寧城西區(qū)
無經(jīng)驗
本科
全職
招1人

職位描述

2026屆畢業(yè)生景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理

市場管培生/萬新生
崗位職責(zé)：
1、企劃文案撰寫：企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫；
2、企劃活動實施：公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實，跟進(jìn)活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估；活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報和錄入，集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù)；
3、物料設(shè)計制作：宣傳資料、活動物料的設(shè)計與制作；
4、異業(yè)資源管理：廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù)，擴(kuò)容異業(yè)資源庫；
5、市場調(diào)研分析：定期對競爭對手、顧客消費行為等進(jìn)行市場調(diào)研；活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。

招商管培生/萬新生

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司招商方案，進(jìn)行規(guī)劃，報批后引進(jìn)目標(biāo)品牌，提升廣場業(yè)績及檔次；

2、根據(jù)公司商戶合約，制定季度調(diào)整方案，報批后組織實施；

3、空鋪、掉鋪品牌招商；

4、廣場多經(jīng)點位招商；

5、定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況；

6、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源。

營運管培生/萬新生

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助營運主管完成部門下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的各項工作，及時上交各種報表；

3、協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系，及時與品牌溝通；

4、督促各品牌店長的工作，將每日各品牌的信息整理上報。

應(yīng)聘要求：

1、只接受2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、身體健康、形象良好、責(zé)任心強，溝通表達(dá)能力強、善于與人打交道；

3、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件；

4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

職業(yè)生涯規(guī)劃：

1、完善的培訓(xùn)計劃，入職集訓(xùn)，不定期特訓(xùn)營，快速提升能力；

2、一對一導(dǎo)師制，副總經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任導(dǎo)師；

3、定期輪崗，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢，確定能發(fā)揮特長的崗位；

4、晉升路徑：1-2年晉升經(jīng)理、3-4年晉升副總、5-6年晉升總經(jīng)理；

薪酬福利：

1、薪資：月薪稅前7000元-12000元

2、福利：年終獎、異地住房補貼1600元/月、依法足額繳納五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、探親假、年度體檢等；

3、一流的企業(yè)員工餐廳，免費工作餐。