我們是一家深耕電商行業(yè) 20 年的老牌企業(yè),擁有穩(wěn)定運(yùn)營平臺、成熟技術(shù)體系、自有產(chǎn)品與自主品牌,全鏈路閉環(huán)運(yùn)營,實(shí)力雄厚、發(fā)展穩(wěn)健。
你只需要專心負(fù)責(zé)視頻剪輯,剪輯完成后,公司統(tǒng)一通過付費(fèi)投放強(qiáng)勢曝光推廣,全力助推視頻起量、沖播放,不用你自己操心流量,不用擔(dān)心作品石沉大海、買家看不到。
只要你剪輯的視頻優(yōu)質(zhì),平臺流量 + 付費(fèi)投放雙重加持,播放量越高,獎(jiǎng)勵(lì)越高,上不封頂。
期待有經(jīng)驗(yàn)、有作品、懂電商視頻節(jié)奏的你加入,一起做出更多爆款視頻!
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常新品視頻拍攝和剪輯;
2.負(fù)責(zé)實(shí)景拍攝,理解拍攝腳本,運(yùn)用鏡頭語言,協(xié)調(diào)與溝通視頻制作過程中的各相關(guān)環(huán)節(jié),完成制作全過程,保證成片質(zhì)量;
3.按要求模型動(dòng)畫渲染和特效制作,能獨(dú)立完成視頻拍攝和后期的剪輯工作;
4.公司安排的其他視頻拍攝和剪輯需求(視頻剪輯能力不錯(cuò)不會(huì)拍攝也可以考慮)
任職資格:
1.攝像、后期動(dòng)畫、影視等專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉使用主流后期軟件(Photoshop lightroom、PR、AE剪映軟件)創(chuàng)新能力
6.具有進(jìn)取精神,溝通流暢,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng);
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度;
職位福利:彈性工作、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、每年多次調(diào)薪、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
電商視頻剪輯師
二、核心工作要求
工作經(jīng)驗(yàn):需具備 1 年及以上電商視頻剪輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(如淘寶、小紅書、快手、視頻號、京東、抖音電商、拼多多等)視頻內(nèi)容生態(tài),了解不同平臺視頻尺寸、時(shí)長、風(fēng)格等適配要求。
作品案例:應(yīng)聘時(shí)需提供過往獨(dú)立完成的電商視頻作品案例,有成功作品案例的最好,能清晰展示剪輯技巧、節(jié)奏把控、賣點(diǎn)呈現(xiàn)等核心能力。
專業(yè)技能:熟練使用 PR、AE、剪映等主流剪輯軟件,具備畫面調(diào)色、音頻處理、字幕添加、簡單特效制作能力;能快速理解產(chǎn)品賣點(diǎn)、營銷需求,將產(chǎn)品特性與視覺呈現(xiàn)結(jié)合,產(chǎn)出符合電商轉(zhuǎn)化邏輯的視頻內(nèi)容。
工作效率:具備高效的視頻產(chǎn)出能力,能根據(jù)團(tuán)隊(duì)排期按時(shí)完成剪輯任務(wù),保證視頻質(zhì)量與交付時(shí)效;可獨(dú)立完成從素材整理、粗剪、精剪到成片輸出的全流程工作。
職業(yè)素養(yǎng):對電商行業(yè)熱點(diǎn)、視頻流行趨勢敏感,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)新的剪輯技巧與營銷思路;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能配合運(yùn)營、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)調(diào)整視頻方向,確保內(nèi)容符合推廣需求。
三、薪資架構(gòu)(底薪 + 績效 + 播放量條數(shù)獎(jiǎng)勵(lì))
(一)底薪
根據(jù)候選人工作經(jīng)驗(yàn)、作品質(zhì)量、專業(yè)技能水平綜合評定,底薪范圍為 4000-8000 元 / 月(具體金額面議確定),為崗位基礎(chǔ)保障薪資。
(二)績效工資(500-1000元 / 月)
考核維度:包括視頻交付及時(shí)性(30%)、視頻質(zhì)量合格率(30%)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合度(20%)、營銷需求適配度(20%)。
考核標(biāo)準(zhǔn):
每月按時(shí)交付所有分配的剪輯任務(wù),無逾期情況,得 30 分;
輸出視頻經(jīng)審核后一次性通過,無明顯瑕疵(如畫面模糊、音頻雜音、字幕錯(cuò)誤等),合格率 100%,得 30 分;
積極配合運(yùn)營、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通需求,及時(shí)調(diào)整視頻內(nèi)容,無協(xié)作沖突,得 20 分;
視頻內(nèi)容能準(zhǔn)確呈現(xiàn)產(chǎn)品賣點(diǎn),符合平臺營銷調(diào)性,助力推廣轉(zhuǎn)化,得 20 分。
核算方式:總分 100 分,對應(yīng)績效工資 500-1000 元,按實(shí)際得分比例折算(例:得分 80 分,績效工資 =(500-1000 元)×80%,具體區(qū)間根據(jù)入職時(shí)約定確定)。
(三)播放量條數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)(無每月條數(shù)上限,上不封頂)
獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則以視頻發(fā)布后 30 天內(nèi)的有效播放量(平臺剔除異常播放數(shù)據(jù)后的真實(shí)播放量)為統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),按單條視頻達(dá)標(biāo)情況單獨(dú)核算,與底薪、績效工資疊加發(fā)放:(備注視頻播放量都是經(jīng)過付費(fèi)推廣的)
單條視頻播放量達(dá)到 10000 次(1 萬次):每條獎(jiǎng)勵(lì) 20 元;
單條視頻播放量達(dá)到 100000 次(10 萬次):每條獎(jiǎng)勵(lì) 100元(若同一視頻先達(dá)到 1 萬次播放量已領(lǐng)取 20 元獎(jiǎng)勵(lì),后續(xù)達(dá)到 10 萬次時(shí),補(bǔ)足剩余 80元獎(jiǎng)勵(lì));
單條視頻播放量達(dá)到 1000000 次(100 萬次及以上):
播放量 100 萬 - 500 萬次:每條獎(jiǎng)勵(lì) 500 元(若已領(lǐng)取 10 萬次對應(yīng)的 100元獎(jiǎng)勵(lì),補(bǔ)足剩余400元);
播放量 600 萬 - 1000 萬次:每條獎(jiǎng)勵(lì) 1000元(若已領(lǐng)取 100萬次對應(yīng)的 500 元獎(jiǎng)勵(lì),補(bǔ)足剩余500元);
播放量 1000 萬次及以上:每條獎(jiǎng)勵(lì) 2000 元(若已領(lǐng)取 1000萬次對應(yīng)的1000元獎(jiǎng)勵(lì),補(bǔ)足剩余 1000元)這些獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)完后,只要人在公司,這款產(chǎn)品只要在賣,每月200元/條獎(jiǎng)勵(lì),用一句通俗的話說:一條視頻吃“一輩子”。
統(tǒng)計(jì)與發(fā)放:每月 5 日前,由運(yùn)營團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計(jì)上月所有達(dá)標(biāo)視頻的播放量數(shù)據(jù),經(jīng)審核確認(rèn)后,隨當(dāng)月工資一并發(fā)放;(在職內(nèi)享有公司獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放,離職沒有)