1.負責根據(jù)公司下發(fā)的大區(qū)銷售業(yè)績?nèi)蝿?,在公司領導下制定達成舉措和方案,并在大區(qū)內(nèi)進行分解,制定各省區(qū)及以下人員的績效考核目標,并跟進下屬人員的績效考核目標的過程達成,幫助下屬人員完成績效考核月度、季度、年度目標。
2.完成所轄大區(qū)銷售業(yè)績?nèi)蝿眨?3.負責所轄大區(qū)內(nèi)團隊組建及管理工作;
4.負責所轄大區(qū)內(nèi)市場調研.客戶開發(fā)和銷售渠道維護,產(chǎn)品發(fā)貨及銷售工作;
5.帶領團隊開展并完成示范試驗及回訪、零售商會、農(nóng)民會、觀摩會、站店促銷會的月度、季度、年度目標,拉動客戶銷售;
6.帶領團隊完成普豐店建設的月度、季度、年度目標;
7.協(xié)助銷售總監(jiān)落實所轄大區(qū)各區(qū)域市場活動方案推進;
8.其他工作:完成上級領導安排的其他工作。
任職要求
1.45歲以下,大專以上學歷(特別優(yōu)秀者學歷及年齡可適當放寬);
2.植保、農(nóng)學等涉農(nóng)專業(yè),有外企工作者經(jīng)驗優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的渠道開發(fā)、管理、建設能力;
4.具備5年以上的銷售工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
5.具備豐富的產(chǎn)品知識、農(nóng)業(yè)知識、營銷知識;
6.良好的溝通協(xié)調能力,善于表達和溝通,責任心強,積極主動,愿意接受挑戰(zhàn)且有較強抗壓能力,能適應出差,有志于長期從事農(nóng)資行業(yè)工作;
7.有駕照、有車。