崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)社招全流程：需求對接、簡歷篩選、面試邀約、面試安排、談薪、錄用及入職跟進(jìn)，確保按時完成招聘目標(biāo)。
2、參與人才庫搭建與運(yùn)營，協(xié)助推進(jìn)招聘流程優(yōu)化、AI 工具落地與迭代，提升招聘效率與數(shù)字化水平。
3、協(xié)助雇主品牌推廣：招聘賬號運(yùn)營、內(nèi)推活動、文案素材、渠道維護(hù)等，提升公司人才吸引力。
4、做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、復(fù)盤與流程優(yōu)化，支撐業(yè)務(wù)部門用人需求。
任職要求：
1、2年以上社會招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉主流招聘渠道，能獨(dú)立完成全流程招聘，結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)。
3、對招聘數(shù)字化 / AI 工具有了解或較強(qiáng)學(xué)習(xí)意愿。
4、溝通協(xié)調(diào)能力佳，積極樂觀抗壓，自驅(qū)主動，善于思考和總結(jié)。