福利待遇:
1. 外資企業(yè)入職即繳納社保公積金,年度體檢,團建等;
轉正后增加補充商業(yè)保險。
2. 試用期內底薪不打折。
3. 周五周六雙休。放假按照法定執(zhí)行。
4. 帶薪年假(至少5天),帶薪病假(至少5天)。
早10晚8,中午12:30 -13:30午休
工作職責:
(電話銷售,公司提供高質量高轉化率客戶資源)
1. 參與大學碩士研究生課程賣點 梳理、市場影響策略討論;并及時聯系和跟蹤潛在報名學生, 初步解答學生在招生流程、申請流程、錄用和學費繳納等各環(huán)節(jié)中的疑問
2. 參與計劃、組織招生推廣活動,傳達活動目的,反饋活動效果
3. 根據招生辦公室年度發(fā)展目標,協助招生團隊負責人達成招生指標
4. 管理、統(tǒng)計、分析營銷相關數據,持續(xù)改善銷售業(yè)務流程
5. 完成上級交代的其他任務
任職資格:
6. 理論上需要統(tǒng)招大專及以上學歷;有銷售相關工作經驗者可以放寬;優(yōu)秀在校生實習滿 3 個月后考核通過可以轉正。
7. 擁有較強的“用戶體驗提升意識”、服務意識和 can-do 的態(tài)度;高水平的溝通能力、反應能力
8. 頭腦清晰,思維敏捷,樂于學習,執(zhí)行力強
9. 有較高的抗壓能力和快速學習能力,能在高壓工作環(huán)境中完成業(yè)務指標
其他優(yōu)勢:
10. 作為外資高等教育行業(yè)的領航者,CinLearn 除了為員工提供超一流的辦公環(huán)境,極具競爭力的薪酬福利之外,還為員工繳納社保公積金、提供補充商業(yè)保險等誘人的福利政策,讓員工無論是從外部環(huán)境或內 部環(huán)境都能獲得與眾不同的感受。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建、每周休息2天、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職位亮點:成熟的培訓體系,完善的“老帶新”帶教模式