職位描述
電話催收M0催收M1催收M2催收催收主管經(jīng)驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé)
1.負(fù)表通過(guò)有效溝通對(duì)委托欠款人進(jìn)行提醒，并督促及時(shí)處理賬款，維護(hù)個(gè)人信用；
2.負(fù)表幫助組員總結(jié)日常溝通話術(shù)，提升組員工作技巧，協(xié)助制定合理回款解決方案；
3.負(fù)美定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)組員完成每日、每周、每月業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4.負(fù)表組織召開(kāi)工作組日常會(huì)議，合理布晉組員日常工作；
5.負(fù)表公司制度及指令的上傳下達(dá)，規(guī)范組員的工作紀(jì)律及流程；
崗位要求
1.具有2年以上銀行或外包公司信用卡或商帳催收經(jīng)驗(yàn);
2.有過(guò)催收行業(yè)國(guó)隊(duì)帶隊(duì)管理(主管)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的溝通能力及問(wèn)題解決能力，較強(qiáng)抗壓能力，工作態(tài)度端正，樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪；具備較強(qiáng)工作責(zé)任心，性格開(kāi)朗樂(lè)觀。
1.負(fù)表通過(guò)有效溝通對(duì)委托欠款人進(jìn)行提醒，并督促及時(shí)處理賬款，維護(hù)個(gè)人信用；
2.負(fù)表幫助組員總結(jié)日常溝通話術(shù)，提升組員工作技巧，協(xié)助制定合理回款解決方案；
3.負(fù)美定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)組員完成每日、每周、每月業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4.負(fù)表組織召開(kāi)工作組日常會(huì)議，合理布晉組員日常工作；
5.負(fù)表公司制度及指令的上傳下達(dá)，規(guī)范組員的工作紀(jì)律及流程；
崗位要求
1.具有2年以上銀行或外包公司信用卡或商帳催收經(jīng)驗(yàn);
2.有過(guò)催收行業(yè)國(guó)隊(duì)帶隊(duì)管理(主管)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的溝通能力及問(wèn)題解決能力，較強(qiáng)抗壓能力，工作態(tài)度端正，樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪；具備較強(qiáng)工作責(zé)任心，性格開(kāi)朗樂(lè)觀。
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)觀山湖區(qū)金朱西路竇官服務(wù)外包及呼叫中心產(chǎn)業(yè)園人才公寓四樓
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