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人事行政專員
一、崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌公司會務工作及會議紀要撰寫；
2、負責公司的人員招聘、考勤、績效管理等工作，并做好相關記錄。
3、負責人事檔案的管理，公司崗位編制和人員調(diào)配工作等；
4、負責辦理員工的勞動保險和社會統(tǒng)籌保險；
5、負責公司行政固定資產(chǎn)，辦公勞保等事務管理；
6、負責行政類報表統(tǒng)計制作(含工資表、考勤表、水電物業(yè)費臺賬、固資表等)
7、負責公司職場維護及6S職場衛(wèi)生安排；
8、完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求：
1，年齡25-35歲，?？萍耙陨?，持《人力資源管理師》從業(yè)資格證
2、從事大中型企業(yè)二年以上相關工作經(jīng)驗；人力資源專業(yè)優(yōu)先！
3、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》等相關法律法規(guī)；
4、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。