公司直簽
職位亮點: 晉升通道:初級-中級-高級-資深
級別晉升即調(diào)薪 每年4次調(diào)薪機會
備注:
(基本工資3000+職級工資+績效+過節(jié)費)
一、崗位職責(zé):
1、在市金融辦的監(jiān)督指導(dǎo)下,合規(guī)合法的電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶及時還款,幫助客戶維護客戶個人信用;
2、致電來電咨詢客戶,告知還款金額、還款方式、還款時間等準(zhǔn)備信息;
3、及時記錄并完善客戶信息;協(xié)助客戶解決還款所遇到的問題,并引導(dǎo)客戶以正確的繳費方式完成還款;
4、根據(jù)每月初級階段的工作目標(biāo),達成業(yè)績考核目標(biāo);
5、催收內(nèi)容在逾期M3以前的各階段。
二、任職要求:
1、18-35歲,學(xué)歷不限,有催收、電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、善于溝通談判,接受電話溝通工作方式;
3、人際敏感性高,應(yīng)變能力強;
三、薪資福利:綜合月收入6K-13k
1、公司入職當(dāng)月購買五險一金,保障員工的權(quán)益;
2、試用期全薪發(fā)放薪資(試用期薪資不打折);
3、每年長達5個月高溫補貼(5月份-9月份,每個月補貼100元);
4、全年傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費;
5、每年組織員工健康體檢;
6、各種激勵補貼;
7、休假帶薪:帶薪病假,帶薪年假,帶薪婚假,帶薪陪產(chǎn)假等;
8、每天各種貼心下午茶,不定期舉行團隊活動等等
薪資構(gòu)成:底薪 3000(按月度出滿勤)+補貼+績效,綜合薪資7000-12000
補貼:
1、其他補貼 晚上補時至20:00,有20元餐補
2、職級補貼:根據(jù)員工優(yōu)秀情況入職給到一定的職級津貼,每季度有考核判斷是否晉級,每升一級增加300-400元,會累計增加 根據(jù)KPI上下浮動,歷史情況績優(yōu)者8K-12K,績中3K-5K
四、班次:
月休4-6天(排班休和周六、周日休相結(jié)合),9-8,中午休息1個小時(12點30-1點30),下午6點休息30min,一周根據(jù)業(yè)績達成情況會安排1-2天6點下班