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工作內(nèi)容：
一、崗位職責：
1、在市金融辦的監(jiān)督指導下，合規(guī)合法的電話提醒、督促并引導貸款逾期客戶及時還款，幫助客戶維護客戶個人信用；
2、致電來電咨詢客戶，告知還款金額、還款方式、還款時間等準備信息；
3、及時記錄并完善客戶信息；協(xié)助客戶解決還款所遇到的問題，并引導客戶以正確的繳費方式完成還款；
4、根據(jù)每月初級階段的工作目標，達成業(yè)績考核目標；
5、催收內(nèi)容在逾期M3以前的各階段。
二、任職要求：
1、18-35歲，大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷），有催收、電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、善于溝通談判，接受電話溝通工作方式；
3、人際敏感性高，應變能力強；
4、抗壓力強，有一定的競爭意識。
三、薪資福利：綜合月收入6K-13k
1、公司入職當月購買五險一金，保障員工的權(quán)益；
2、試用期全薪發(fā)放薪資（試用期薪資不打折）；
3、每年長達5個月高溫補貼（5月份-9月份，每個月補貼100元）；
4、全年傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費；
5、每年組織員工健康體檢；
6、各種激勵補貼；
7、休假帶薪：帶薪病假，帶薪年假，帶薪婚假，帶薪陪產(chǎn)假等；
8、每天各種貼心下午茶，不定期舉行團隊活動等等。
職位亮點：
晉升通道：初級-中級-高級-資深
級別晉升即調(diào)薪 每年4次調(diào)薪機會
備注：
（基本工資2500，加班費700+職級工資+績效+過節(jié)費）
工作時間：
09:00-18:00，根據(jù)情況自愿加班八點后打卡會有20元補貼
月休為8天，排班輪休，可調(diào)休，若因工作原因未休滿8天，會給與加班費，按照基本工資的1.5倍發(fā)放，
公司為綜合工時制，享受額外出勤天數(shù)1.5倍薪資，一般月上限天數(shù)為4天"【周六、日加班1.5倍根據(jù)當月的上班天數(shù)-武漢】法定：3倍