崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、幫助新員工盡快熟悉融入團(tuán)隊和日常工作;
3、建立及維護(hù)人事檔案,及時更新人員信息和資料;
4、推行公司各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作;監(jiān)督各部門培訓(xùn)工作
5、定期組織策劃員工文化活動以及辦公室行政工作開展;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7、懂績效管理。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉人力資源六大模塊;
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、擅長溝通協(xié)調(diào),正能量,工作執(zhí)行力高;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉各個招聘渠道;
6、有新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:大小周工作制,法定節(jié)假日正常休息,豐富的員工活動