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1、根據(jù)部門日常工作量，制定所轄小組計(jì)劃并分配，確保完成工作量 2、傳達(dá)并組織實(shí)施公司各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、 sop等 3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)小組組員工作，跟進(jìn)小組過程中的品質(zhì)、心態(tài)管理，不斷提升小組的工作狀態(tài)，提高所轄小組組員的操作技巧與工作效能 4、根據(jù)公司實(shí)時(shí)情況更新各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、 sOp等 5、協(xié)助部門主管交辦的其他事宜，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展薪資待遇：月薪5000-7000，包住，餐補(bǔ)，月休4-5天 工作時(shí)間：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30，會(huì)根據(jù)單量加班（長白班） 崗位要求：大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、積極主動(dòng)、品性端正，責(zé)任心強(qiáng)能承受一定的工作壓力。