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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場推廣策略制定與執(zhí)行，完成團隊業(yè)績目標(biāo)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理地推團隊，負(fù)責(zé)團隊的搭建、培訓(xùn)、日常管理和激勵。
3. 深入一線市場，進行渠道開拓、商圈合作、線下活動策劃與執(zhí)行，有效獲取客戶資源。
4. 收集市場競品信息，分析推廣效果，并定期提交數(shù)據(jù)報告及優(yōu)化建議。
5. 維護與合作渠道、重點客戶的長期良好關(guān)系。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上線下地推/銷售團隊管理經(jīng)驗，具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和業(yè)績達成能力。
3. 擁有教育行業(yè)地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 若非教育行業(yè)，則需在其他行業(yè)（如快消、互聯(lián)網(wǎng)O2O、金融等）有擔(dān)任區(qū)域主管/經(jīng)理的成功經(jīng)驗，并優(yōu)先考慮。
5. 具備敏銳的市場洞察力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
6. 能適應(yīng)高頻度的市場走訪和團隊管理工作。
我們?yōu)槟峁?br>· 具有競爭力的薪酬體系：底薪 + 高額績效獎金 + 團隊提成+年度獎金，收入上不封頂。
· 廣闊的晉升空間：清晰的職業(yè)發(fā)展通道（區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 總監(jiān)）。
· 完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建。
· 專業(yè)的培訓(xùn)支持：系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧及管理能力培訓(xùn)。
· 充滿活力的團隊氛圍：與一群志同道合、拼搏向上的伙伴共同成長。
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