崗位職責(zé):
1、對招聘渠道實施規(guī)劃開發(fā)、維護拓展、主要是跑農(nóng)村渠道,挖掘農(nóng)村待就業(yè)人才
2、深入了解甲方用人要求、分析行業(yè)人才架構(gòu)、繪制人才地圖、制定實施有效的招聘方案
3、參與搭建招聘體系、拓展完善各種渠道并深入挖掘
4、組織人才甄選及面試、保證招聘完成度
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有1-2年招聘經(jīng)驗者優(yōu)先、有乙方招聘工作者優(yōu)先
3、溝通表達能強、有較好的抗壓能力
薪資:面議,五險一金
工作地點:日照山鋼