職位描述
生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)采購(gòu)管理精益生產(chǎn)管理生產(chǎn)調(diào)度管理生產(chǎn)安全管理
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)指令的溝通與下達(dá)
2、監(jiān)督各工序的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;
3、規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，解決工人操作過(guò)程中的問(wèn)題
4、協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間工作進(jìn)度;
5、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
6、人員的教育培訓(xùn)，設(shè)備的改善及保養(yǎng)，6S的維護(hù)；
7、產(chǎn)品生產(chǎn)不良改善，制程能力、生產(chǎn)效率的`提升，生產(chǎn)成本的降低
8、生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及追蹤完成進(jìn)度
9、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)
任職要求：
1. 工業(yè)工程、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
2. 一年或以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠了解整個(gè)生產(chǎn)流程。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠積極配合其他部門工作。
4. 良好的邏輯思考和問(wèn)題解決能力。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)指令的溝通與下達(dá)
2、監(jiān)督各工序的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;
3、規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，解決工人操作過(guò)程中的問(wèn)題
4、協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間工作進(jìn)度;
5、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
6、人員的教育培訓(xùn)，設(shè)備的改善及保養(yǎng)，6S的維護(hù)；
7、產(chǎn)品生產(chǎn)不良改善，制程能力、生產(chǎn)效率的`提升，生產(chǎn)成本的降低
8、生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及追蹤完成進(jìn)度
9、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)
任職要求：
1. 工業(yè)工程、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
2. 一年或以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠了解整個(gè)生產(chǎn)流程。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠積極配合其他部門工作。
4. 良好的邏輯思考和問(wèn)題解決能力。
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工作地點(diǎn)
淮安清江浦區(qū)江蘇恒馳電機(jī)科技有限公司
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慶鼎精密電子(淮安)有限公司
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職位發(fā)布者
陳士貴/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇恒馳電機(jī)科技有限公司江蘇恒馳電機(jī)科技有限公司創(chuàng)建于2020年,公司位于淮安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)水渡口大道229號(hào)。公司自創(chuàng)立以來(lái),本著“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),和諧動(dòng)力,協(xié)力發(fā)展“的經(jīng)營(yíng)理念，以“質(zhì)量求效益、信譽(yù)求生存”經(jīng)營(yíng)目標(biāo),專業(yè)生產(chǎn)各種永磁同步電機(jī)、同步磁阻電機(jī)、三相異步電機(jī)。公司具備年產(chǎn)120萬(wàn)KW電動(dòng)機(jī)生產(chǎn)能力。國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),省級(jí)"專精特新"企業(yè)。公司以“成為行業(yè)應(yīng)用專家和領(lǐng)導(dǎo)者，致力于具有國(guó)際影響力的永磁驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品供應(yīng)商”為愿景，為改善人類生活質(zhì)量做出貢獻(xiàn)為使命，以公司核心價(jià)值觀“致簡(jiǎn)，熱情、創(chuàng)新、卓越”為指引，實(shí)現(xiàn)為客戶、員工、股東及社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為中國(guó)電機(jī)行業(yè)做出新的價(jià)值貢獻(xiàn)！公司非常重視人才梯隊(duì)建設(shè)，為員工搭建專業(yè)化成長(zhǎng)平臺(tái)，擁有一支優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)及高水準(zhǔn)技術(shù)隊(duì)伍,技術(shù)力量雄厚,引進(jìn)多名電機(jī)行業(yè)資深高級(jí)工程師，擁有47項(xiàng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利。
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