崗位要求：
1、經(jīng)驗要求：五年及以上外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)海外市場狀況，有海外市場開拓經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)平臺運用。
2、知識要求：外貿(mào)知識、營銷知識、法務(wù)知識、財務(wù)知識，英語交流流利。
3、能力要求：具備較強的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、說服力，親和力強；具有良好的英語溝通表達(dá)能力，團隊合作精神強，責(zé)任心強，可承受一定工作壓力，保密意識、學(xué)習(xí)能力、辦公軟件熟練。
4、其他要求：有機械行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗更佳
崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與市場開拓：負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域或產(chǎn)品線的海外市場開拓策略與年度銷售計劃；深入分析行業(yè)趨勢與競爭格局，帶領(lǐng)團隊開拓新市場、新客戶。
2.團隊管理與業(yè)績達(dá)成：組建、培訓(xùn)和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊，分解并下達(dá)銷售指標(biāo)；監(jiān)督、指導(dǎo)團隊成員的業(yè)務(wù)全過程，確保團隊整體業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
3.大客戶管理與關(guān)鍵談判：主導(dǎo)重要客戶、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)、談判與關(guān)系維護工作；處理重大訂單或復(fù)雜項目，解決業(yè)務(wù)過程中的關(guān)鍵難題。
4.平臺與營銷策略制定：規(guī)劃并監(jiān)督公司外貿(mào)B2B平臺、數(shù)字營銷及海外推廣策略的整體執(zhí)行，優(yōu)化運營流程，提升團隊獲客效率與品牌影響力。
5.跨部門協(xié)同與資源整合：作為業(yè)務(wù)核心接口，高效協(xié)同生產(chǎn)、采購、研發(fā)、財務(wù)及倉儲等部門，保障訂單順利執(zhí)行，推動解決跨部門協(xié)作問題。
6.團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：營造積極的團隊氛圍，負(fù)責(zé)下屬的績效管理、技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升團隊專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。