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崗位要求：
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
知識要求：熟悉人力資源管理常識、熟悉勞動法行政管理知識
能力要求：具備有一定的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力
其他要求：熟練使用辦公軟件，客觀、嚴(yán)謹(jǐn)；責(zé)任心強(qiáng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)每月公司人員考勤核算；
2.公司人員社保公積金的管理；
3.負(fù)責(zé)公司招聘工作事宜，完成招聘任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離；
5.負(fù)責(zé)宿舍安排、管理；
6.根據(jù)要求采購日常辦公用品，并及時記賬低值易耗品；
7.完成上級安排的其他事項(xiàng)。