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更新于 7月9日

人力資源與綜合行政經(jīng)理

1.5-3萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員助理人力資源管理師招聘員工關(guān)系薪酬福利行政管理
工作職責(zé)
1.人力資源管理: a.負(fù)責(zé)公司的人才招聘、面試和選拔,確保各部門人員需求得到滿足。 b.制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計劃,提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 c.管理員工關(guān)系,維護(hù)良好的工作氛圍。 d.組織開展員工績效評估及激勵措施的實(shí)施,提高員工的工作積極性。 2.行政管理: a.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備采購及管理等。 b.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的溝通與合作,確保信息流通順暢。 c.組織公司內(nèi)部會議、活動及培訓(xùn),提升團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)文化。 d.管理公司文件及檔案,確保信息安全與保密。 3.政策與流程制定: a.制定和完善人力資源管理制度及行政管理流程,提高工作效率。 b.關(guān)注國家勞動法律法規(guī)的變化,確保公司政策符合相關(guān)法律要求。 4.預(yù)算與成本控制: a.制定人力資源和行政管理預(yù)算,并進(jìn)行成本控制。 b.定期分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
任職資格
1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源和行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能: a.熟悉勞動法律法規(guī)及人力資源管理工具(如招聘系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)等)。 b.具備一定的財務(wù)知識,能夠進(jìn)行預(yù)算編制與成本控制。 4.溝通能力:具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系和內(nèi)部事務(wù)。 5.組織能力:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠同時處理多項任務(wù)并保持高效工作。 6.分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出合理決策。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)上合股份合作公司南昌工業(yè)園A棟

職位發(fā)布者

孔然/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京星際榮耀科技有限責(zé)任公司
北京星際榮耀空間科技股份有限公司(下稱“星際榮耀”)是目前中國率先成功完成運(yùn)載火箭入軌發(fā)射任務(wù)的優(yōu)秀民營企業(yè)。星際榮耀以拓展人類生存空間為使命,致力于研發(fā)優(yōu)秀的商業(yè)運(yùn)載火箭并提供系統(tǒng)性的發(fā)射解決方案,服務(wù)于國內(nèi)外商業(yè)衛(wèi)星客戶,為全球商業(yè)航天客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、高性價比的發(fā)射服務(wù)。星際榮耀作為中國民營商業(yè)航天的杰出代表,其產(chǎn)品具有低成本、高可靠和快速響應(yīng)的特點(diǎn),具備在全球衛(wèi)星發(fā)射市場與國際商業(yè)航天企業(yè)進(jìn)行角逐的能力。北京星際榮耀科技有限責(zé)任公司(下稱“星際科技”)作為星際榮耀全資子公司,主要承擔(dān)宇航型號的研制工作。星際科技技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊成員95%來自985、211高校,碩士以上學(xué)歷人員比例近90%,高級職稱的人員比例超過40%,總計曾獲得數(shù)十項國家及部級以上獎勵、數(shù)百項航天行業(yè)成果獎勵、數(shù)百項學(xué)術(shù)專著及論文成果、百余項授權(quán)專利。星際科技博士后科研工作站于2020年12月經(jīng)北京市人力資源與社會保障局批準(zhǔn)設(shè)立,以建設(shè)一流博士后科研工作站為辦站方針,為博士后研究人員提供優(yōu)厚的科研條件與福利待遇,打造商業(yè)航天技術(shù)研發(fā)轉(zhuǎn)化的一流平臺。
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