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一、崗位職責(zé)
1. 管理勞務(wù)合同，審核合同條款，確保合同合規(guī)，處理合同變更、續(xù)簽及終止等相關(guān)事宜。
2. 建立和維護(hù)勞務(wù)人員信息庫(kù)，準(zhǔn)確記錄人員基本信息、技能資質(zhì)、工作履歷等，實(shí)現(xiàn)信息化管理。
3. 監(jiān)督勞務(wù)人員考勤，審核工時(shí)數(shù)據(jù)，協(xié)同財(cái)務(wù)完成勞務(wù)工資核算與發(fā)放，確保薪資準(zhǔn)確無(wú)誤。
4. 定期對(duì)勞務(wù)工作進(jìn)行分析總結(jié)，優(yōu)化勞務(wù)管理流程，提高工作效率。
三、任職要求
1. 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：中專(zhuān)及以上
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：能熟悉工程建設(shè)勞務(wù)管理流程，有工程項(xiàng)目勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT 等），掌握勞務(wù)管理相關(guān)信息化系統(tǒng)操作；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同層級(jí)人員有效溝通；有較強(qiáng)的組織管理能力和問(wèn)題解決能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
四、薪資福利
1. 薪資待遇：月薪4000元，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
五、工作地點(diǎn)
泰安市望岳區(qū)望岳山居B15項(xiàng)目部