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更新于 今天

新能源城市負(fù)責(zé)人(base北京)

1-1.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源物業(yè)管理工程施工
崗位職責(zé):
1.城市調(diào)研與可行性分析:
負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)城市進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,評(píng)估換電柜項(xiàng)目的可行性。
2.物業(yè)對(duì)接與實(shí)地勘查:
與當(dāng)?shù)匚飿I(yè)進(jìn)行溝通和對(duì)接,安排實(shí)地勘查,評(píng)估物業(yè)項(xiàng)目是否適合建設(shè)換電站。
3.點(diǎn)位開(kāi)發(fā)與工程管理:
確定換電柜點(diǎn)位后,帶領(lǐng)施工隊(duì)或修繕隊(duì)伍實(shí)地核實(shí)工程量;
協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍完成點(diǎn)位施工和相關(guān)工程。
4.廠家招商與合作:
施工完成后,對(duì)接各電柜廠家,推動(dòng)招商合作,完成換電柜的落地及運(yùn)營(yíng)。
5.跨部門(mén)協(xié)作與進(jìn)度跟進(jìn):
配合修繕、施工、招商等團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2.熟悉物業(yè)對(duì)接、工程施工、招商合作等流程;
3.能夠獨(dú)立開(kāi)展城市調(diào)研和項(xiàng)目評(píng)估工作;
4.有換電柜、新能源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)中國(guó)人保壽險(xiǎn)大廈

職位發(fā)布者

湯燕羽/人事經(jīng)理

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元象企業(yè)管理(云南)有限公司是一家多元化企業(yè)集團(tuán),業(yè)務(wù)版塊包括電力工程、電力設(shè)計(jì)、電動(dòng)車換電、汽車充電、企業(yè)管理咨詢等。公司起源于電力行業(yè),分、子公司均在電力行業(yè)布局。公司旗下有云南元象電力工程有限公司,云南要素科技有限公司,本來(lái)人力資源管理(云南)有限責(zé)任公司,云南守恒新能源科技有限公司。元象電力負(fù)責(zé)電力工程業(yè)務(wù)板塊,要素科技負(fù)責(zé)電動(dòng)車換電業(yè)務(wù)板塊,本來(lái)人資負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)板塊。元象是云南大學(xué)校友總會(huì)理事單位,云南大學(xué)企業(yè)家校友會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。元象以社會(huì)、員工、客戶、合作伙伴、股東價(jià)值的共同實(shí)現(xiàn)為本元,一元生萬(wàn)象,萬(wàn)象歸本元。人才是公司的立足之本,元象高度重視人才隊(duì)伍的建設(shè)。不拘一格用人才,是元象一大特色。不唯學(xué)歷,不重出身,有一技之長(zhǎng)的員工都會(huì)量才適用。公司建立了雙通道晉升制度,寬帶薪酬制度,為有才干的員工提供發(fā)展保障。
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