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一、崗位職責(zé)
1、牽頭制定集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，明確業(yè)務(wù)發(fā)展目標，核心路徑及盈利模式，分解經(jīng)營指標并推動各板塊落地達成。
2、統(tǒng)籌集團內(nèi)部資源配置，協(xié)調(diào)各中心、子公司的日常運營，解決跨部門、跨板塊運營痛點，保障集團運營順暢、合規(guī)。
3、統(tǒng)籌集團全業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營管理，把控業(yè)務(wù)方向、市場布局及客戶資源統(tǒng)籌，提升業(yè)務(wù)市場占有率與盈利能力。
4、牽頭重大業(yè)務(wù)合作、項目洽談及核心決策，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，支撐業(yè)務(wù)全面拓展與落地。
5、主持集團日常經(jīng)營管理工作，召開經(jīng)營分析會，運營推進會，復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)、運營問題，制定優(yōu)化舉措并跟蹤落地。
6、負責(zé)團隊核心團隊搭建、培養(yǎng)與管理，主導(dǎo)中高層管理人員的選拔、考核與賦能，打造具備戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力的核心管理團隊。
7、建立全面的風(fēng)險評估與防控機制，包括地緣政治風(fēng)險、匯率風(fēng)險、合同風(fēng)險及信用風(fēng)險。
二、任職資格要求
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上大型集團/規(guī)模化企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，其中至少3年以上常駐中亞或類似新興市場（如俄語區(qū)、中亞）的全面管理經(jīng)驗。
3、熟悉掌握英語或俄語，掌握當?shù)卣Z言流利者優(yōu)先。
4、有卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)網(wǎng)嗅覺，極強的領(lǐng)導(dǎo)力與跨文化管理能力，出色的政府關(guān)系與高階商務(wù)談判能力。
三、薪資福利待遇
10k-20K,雙休+五險，優(yōu)質(zhì)的福利體系+國際業(yè)務(wù)平臺+高管培訓(xùn)等。