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【崗位職責(zé)】
一、崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目全周期管理：牽頭無人機(jī)項(xiàng)目從立項(xiàng)、需求分析、方案設(shè)計(jì)到研發(fā)落地、測試驗(yàn)收、交付運(yùn)維的全流程推進(jìn)，制定清晰的項(xiàng)目計(jì)劃與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算達(dá)成目標(biāo)。??
2、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與管理：組建并管理跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（涵蓋生產(chǎn)、市場等崗位），明確成員職責(zé)與分工，建立高效協(xié)作機(jī)制，通過定期溝通、技能培訓(xùn)等方式提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與專業(yè)能力。3、客戶需求對接與維護(hù)：深入對接客戶需求，輸出定制化項(xiàng)目解決方案，及時(shí)響應(yīng)客戶反饋，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中的客戶側(cè)問題，維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系，提升客戶滿意度。4、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理：建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，制定無人機(jī)產(chǎn)品性能、安全性等關(guān)鍵指標(biāo)的檢測標(biāo)準(zhǔn)；識(shí)別項(xiàng)目推進(jìn)中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對預(yù)案并動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保項(xiàng)目平穩(wěn)推進(jìn)。?
3、成本與資源管控：負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制與成本控制，合理調(diào)配原材料、人力資源等，優(yōu)化資源利用效率，避免資源浪費(fèi)，確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。?
4、文檔與匯報(bào)管理：組織編寫項(xiàng)目需求說明書、測試報(bào)告、驗(yàn)收報(bào)告等核心文檔，建立規(guī)范的文檔管理體系；定期向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、成果與問題，提供可行的優(yōu)化建議。
二、任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，無人機(jī)工程、航空航天工程、電子信息工程、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備 3 年及以上無人機(jī)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立主導(dǎo)過 2 個(gè)完整的無人機(jī)項(xiàng)目（覆蓋研發(fā)至交付全流程），有農(nóng)業(yè)植保、電力巡檢等垂直領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
三、專業(yè)技能：?
1、精通無人機(jī)工作原理、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、飛行控制系統(tǒng)及載荷（如相機(jī)、傳感器）集成技術(shù)，熟悉無人機(jī)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如民航局適航標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)應(yīng)用技術(shù)規(guī)范）；?
2、掌握項(xiàng)目管理方法論（如敏捷、瀑布式），能熟練使用 Project、Jira、飛書項(xiàng)目等工具進(jìn)行進(jìn)度跟蹤與資源管理；?
3、具備較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力，能快速定位并解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的飛行故障、軟件 BUG、硬件兼容性等問題；?
4、了解無人機(jī)行業(yè)法律法規(guī)與政策導(dǎo)向，熟悉產(chǎn)品認(rèn)證流程（如民航局適航認(rèn)證、CE/FCC 認(rèn)證）者優(yōu)先。?
四、綜合素質(zhì)：?
1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
2、擁有良好的溝通表達(dá)與談判能力，能順暢對接客戶、跨部門同事及管理層；?
3、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多項(xiàng)目并行推進(jìn)的工作節(jié)奏，應(yīng)對項(xiàng)目突發(fā)問題；?
4、具備創(chuàng)新思維與市場洞察力，能結(jié)合行業(yè)趨勢與客戶需求提出項(xiàng)目創(chuàng)新方向；?
5、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。
五、薪資福利待遇
13k-18K,雙休+五險(xiǎn)，優(yōu)質(zhì)的福利體系+國際業(yè)務(wù)平臺(tái)+高管培訓(xùn)